Получить кредит стало проще. Если вы пришли в магазин и вам понравился какой-нибудь товар, но у вас нет денег на него, то вам нужно просто подойти к сотрудникам банка, находящимся в этом же магазине и через пять минут товар будет ваш , но за него придется платить кредит или
рассрочку.
После опыта работы в одном из банков , находящимся в Москве, я вернулся в свой родной город и устроился работать в кредитную организацию , которая занималась вот таким вот экспресс - кредитованием. Нет, я не сидел в магазинах в ожидании очередной жертвы. Моими обязанностями были найти и заключить договор с торговой точкой, что бы та продавала свои товары через кредитование моего банка. Варианты были разные, можно было договориться о высадке сотрудника банка в магазине или обучить самого сотрудника магазина, что бы тот продавал свой товар в кредит. Естественно за отдельную плату. Поэтому ободрать бедолагу были нацелены как тот, так и другой потому что , чем дороже будет продан кредит, тем больше он получит за него вознаграждение. Плюсом туда шли смс оповещения, различные страховые коробочные продукты и прочая нечисть.
Интересен был продукт "рассрочка". Кредит без процентов. Очень заманчиво и это действительно так. Возможно вы задаетесь вопросом, какая выгода банку с рассрочки? Выгода маленькая, но есть. Дело в том, что магазин делал банку скидку на товар (подчеркиваю, не клиенту а банку). Клиент покупал товар по цене, которая указывалась на ценнике, а банк перечислял деньги магазину чуть меньше, как правило около пяти процентов. Тогда вы скажете что теряет прибыль магазин, который продает со скидкой и магазин по идее не должен быть заинтересован в продаже товара в рассрочку. Но нет, магазины очень заинтересованы в рассрочке, потому что людей это заманивает. А эти пять процентов, которая скидка банку, они просто закладывают в стоимость товара. Вот такая схема.
В мою зону ответственности входило как заключение договоров с магазинами, так и поддержание объема выданных кредитов. Подробно углубляться не буду, скажу только что рассрочка не должна была превышать 10% от всего выданного объема. Это означало что продавец (будь это сотрдник банка или магазина), будет ориентировать клиента взять кредит. Если клиент не поддаётся на уговоры, то сотрудник мог оформить рассрочку, но только с дополнительными продуктами (смс, страхование и т.д). И по факту это уже не совсем рассрочка. Если и на это клиент не соглашается, то сотрудник мог просто сказать, что не работает программа и оформить рассрочку он никак не может.
Для меня это было золотое время. Я приезжал в точки продаж , как правило с конфетами или с другим презентом. Пили чай, кофе. По долгу разговаривали, зачастую на темы не относящиеся к работе. Партнеры смотрели на меня как на своего. Тем самым при выборе банка они выбирали меня. Один, второй, третий магазин за день. Работа веселая и не очень утомительная. И конечно же хорошо за это платили.
Но все хорошее имеет свойство заканчиваться. Конец 2014 года и повышение ключевой ставки Центральным банком сыграло со мной злую шутку. Процентные ставки по кредитам взлетели до небес, люди были напуганы. И в высшем руководстве было принято решение о сокращении штата сотрудников. Первая волна меня обошла, но вторая которая случилась через месяц меня настигла. В конце декабря 2014 года управляющий мягко намекнул что бы я искал работу. Вот опять! Опять поиски работы! Когда же я найду своё место?
С самого начала 2015 года от намеков, руководство перешло к жёстким требованиям что бы писал заявление на увольнение по собственному желанию. Я категорически отказывался это делать. По скольку в банке сокращение, то сокращайте как положено. В конце января со мной начали торговаться, и предложили мне половину оклада если я напишу заявление. Я отказался и выдвинул свое требование - три оклада, или ждите пока я найду другую работу. Но рынок труда совсем сдулся. Работы не было. А время шло. В конце февраля с меня начали требовать объяснительные за невыполнение плановых показателей. И грозили натравить на меня службу безопасности, которая найдет статью по которой меня уволят. Естественно, в это время у меня стали шалить нервы. В начале марта приехал руководитель из головного офиса. Беседовали со мной, разговаривали и даже просили уйти. Предложили мне за это 2 оклада и отработать ещё месяц. В противном случае службе безопасности есть к чему придраться, они якобы уже что-то нарыли на меня. Посоветовавшись со знакомыми, я решил принять это предложение и закончить тот кошмар. Когда я вспоминаю то время, мне до сих пор хочется плеваться. Когда каждое утро начальник вызывал к себе в кабинет и пытался мне доказать, что я как сотрудник полный ноль. Объяснительные две, а то и три за день . Прибегавший к нам в кабинет начальник, взъерошенный как петух: "ну что ты уходишь? А то мне сказали что если ты не уйдешь, уберут меня, им все равно". Пошли вы все куда подальше. И первого апреля, в день дурака, я отработал свой последний день в этом банке.
С ипотекой за спиной, с большим разочарованием, я остался один на один с нерешенными проблемами. Опять поиски работы, опять неопределенность. Сжав кулаки, я пошел дальше. С этого момента началась моя чёрная полоса.