При встрече - особенно на собеседовании или интервью - у вас есть всего несколько секунд, чтобы повлиять на слушателя\ собеседника и заинтересовать его. И в эти драгоценные несколько секунд всё имеет значение - от вашей речи до внешнего вида.
Несколько нетривиальных ошибок и как их избежать:
Слишком быстрое сближение в начале отношений
Принято, что люди постепенно узнают друг друга, после того как они обменялись доверием. Да, самораскрытие является одним из лучших способов установить отношения как взрослый. Но психологи говорят, что раскрывать что-то слишком интимное или слишком быстрый переход с формальных на неформальное общение может сделать собеседника неуверенным или поставить барьер в дальнейших отношениях.
Исследование Сьюзен Спречер, проведенное в 2013 году в Университете штата Иллинойс, показало, что если вы просто поделитесь подробностями о ваших увлечениях или заведете разговор на общие темы, то вы сможете выглядеть теплее и приятнее.
Скрывание эмоций
Исследования показывают, что показывать ваши реальные чувства лучшая стратегия для того, чтобы заставить людей отнестись к вам с симпатией
В одном из исследований 2016 года исследователи из Университета Орегона сняли на видео людей, которые смотрели две сцены фильма. В некоторых случаях зрителям предписывалось реагировать естественным образом; в другом они были проинструктированы подавлять свои эмоции.
Затем студенты колледжа просмотрели эти 2 версии видео. Исследователи измерили степень заинтересованности студентов в том, чтобы подружиться с людьми в видеороликах, а также в своих оценках личностей людей в клипах. Результаты показали, что подавители были оценены как менее симпатичные, а также менее экстравертные и приятные, чем люди, которые проявляли естественные эмоции.
«Люди… не стремятся к близким отношениям без разбора - они ищут людей, которые, вероятно, ответят взаимностью на свои инвестиции. Поэтому, когда воспринимающие обнаруживают, что кто-то скрывает эмоции, они могут интерпретировать это как отсутствие интереса к общению, установлению симпатии, легкости коммуникации.
Попытки выглядеть слишком милым
Диаметрально противоположный стиль - быть излишне милым и безосновательно близким, что является нормальным при долгом, проверенном совместным опытом общении, но излишне назойливо при первых встречах.
Скромность и хвастовство
Стремясь произвести впечатление на друзей и потенциальных работодателей, некоторые люди маскируют хвастовство самокритикой. Такое поведение, также известное как «скромное хвастовство», согласно рабочему документу Гарвардской школы бизнеса, надо исключить.
Другая альтернатива в ситуации собеседования при приеме на работу - говорить о слабых сторонах, которые не имеют прямого отношения к должности - например, боязнь публичных выступлений, если вы претендуете на роль бухгалтера.
Неулыбчивость, неискренность
Часто может быть трудно сохранить улыбку на лице. Но всё равно старайтесь быть не просто улыбчивым, но и искренним.
Исследование, проведенное в 2015 году, показало, что улыбка, когда вы впервые встречаете кого-то, помогает вам вспомнить вас позже.
Вывод: "Улыбайтесь, господа" (с) барон Мюнхгаузен.
(с) оригинал статьи.
Используйте эти рекомендации при подготовке к собеседованию и успешного вам трудоустройства.
Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега.
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ещё статьи по теме:
- Все главы Книги "62 ошибки соискателя в процессе трудоустройства"
- Обнаружили рекордное число вакансий в России. Где они?
- Пора двигаться дальше. Самые высокооплачиваемые профессии России