В данной статье мы хотим рассказать Вам о причинах аннуляции патента и о том, как этого избежать.
Каждому безвизовому иностранцу (кроме граждан ЕАЭС), временно находящемуся и работающему на территории РФ, необходимо иметь трудовой патент, а спустя двенадцать месяцев продлить его, так как без него он не имеет права работать. А процесс оформления сложный и долгий, поэтому аннуляции патента допускать не стоит, тем более, что после нее повторно подать документы на оформление патента можно будет только через год.
И организация-работодатель будет не только оштрафована, если у них будут работать граждане, чей патент аннулирован или недействителен, но и потеряет обученного, ценного работника на это время.
Есть несколько распространённых причин аннуляции:
- Предоставление иностранцем поддельных, подложных документов или сообщение ложных данных о себе.
- Отсутствие у иностранного гражданина заключённого трудового договора по истечению двух месяцев с момента получения патента, о котором уведомление МВД.
- Министерство труда также рекомендует работодателям проверять документы иностранцев при приёме на работу, в том числе и на подлинность. Работодатель не обязан этого делать, но штраф в случае чего получит (Письмо от 04.12.2018 N 14-2/В-966). Кроме этого, чтобы обезопасить себя, воспользуйтесь помощью квалифицированных юристов для его оформления - не доверяйте этот процесс самим иностранцам, т.к. в поисках наиболее дешёвого предложения они могут получить фальшивые документы.
Очень часто патент не аннулируют, а он просто перестаёт действовать из-за неуплаты или несвоевременной уплаты налога на патент. Иностранцу кажется, что пара дней ничего не изменит, но это не так. Поэтому работодателю также стоит контролировать, чтобы сотрудники совершали платёж вовремя, с указанием верных данных. В противном случае документ признают недействительным и сотрудника необходимо будет отстранить до момента получения нового патента.
Хотите убедиться, что у ваших сотрудников с документами все в порядке, или полностью отдать контроль за их документами проверенным юристам? Звоните 8(812)640-95-04 , мы поможем вам упростить работу с иностранными сотрудниками!