Читая сегодня новостную ленту на Майл.ру наткнулся на статью: "В России начались предновогодние увольнения. Как не потерять место и деньги", в которой описывается как работодатели вместо увольнения сотрудников по сокращению штата заставляют уходить «по собственному желанию», писать заявления «задним числом», оказывая на работника психологическое давление.
Прочитав статью призадумался - ведь такой "психологический беспредел" творится не только в коммерческих организация, но и в государственных учреждениях. У соседского парнишки, который весной закончил высшее учебное заведение и устроился на работу, решил поинтересоваться как у него складываются отношения с его руководителем. Его рассказ меня не порадовал: "Директор учреждения всю молодежь кроет матом. На все замечания реагирует следующим образом - "Если вас молодежь матом не крыть, то от вас толка не будет". При этом при всех может унизить".
Как в других учреждениях ведут себя руководители я больше интересоваться не стал. Пример одного руководителя достаточно. Думаю, что особых отличий не будет.
Вышеизложенное наталкивает на вопрос - уважаемые руководители государственных учреждений и коммерческих организаций кто вам дал такое право себя так вести? Ведите себя соответственно своей должности. А то почувствовали себя царьками.