Можем для начала немного обратиться к скучным определениям из той же Википедии и узнать, что:
Оскорбление — это умышленное унижение чести и достоинства личности, часто выраженное в неприличной форме.
Оскорбление заключается в негативной оценке личности человека, его качествам и поведению.
А критика (от др.-греч. «искусство разбирать, суждение») — это анализ, оценка и суждение о явлениях какой-либо области человеческой деятельности. Её задачи: выявление и разбор ошибок.
Почувствовали уже грань? Нет?
Ну, первое, критика не переходит на личности. Ни-ко-гда!
То есть «руки у тебя не из плеч», это не критика. И «тебе не идёт этот цвет волос»(читать: ты сделал плохой выбор сделал(вкуса нет) в выборе краски, я знаю лучше) тоже не критика.
Второе, и самое главное, что помогает разделить эти два понятия без досконального изучения терминологии, это... эмоциональные ощущения.
- Если, после сказанного, вам легко, радостно и прекрасно — это критика.
- Если, после сказанного, неприятно, мерзко, хочется сходить в душ или ваше настроение упало — это оскорбление.
Почему так?
Потому что критика, не затрагивает вас, как личность, не оценивает вас и ваши качества, она направлена на выявление и разбор ошибок ваших действий, но(!) если у вас есть такой запрос.
Да. Именно. Критика должна быть запрашиваемой, только тогда она даёт понимание, как и куда двигаться дальше.
Много вам даст фраза «ты не те книги читаешь» или «тебе бы носогубные складки убрать»?
Когда-то услышала отличную фразу «меня могут критиковать только те, кому я плачу деньги, и кто платит их мне».
В первом случае, вас критикует специалист своего направления, авторитет, от которого вам важно услышать мнение.
Во втором, это ваши клиенты, которым вы оказываете услуги, которые хотят видеть определённый результат.
Во всех остальных случаях, это оскорбление вас, как личности, ваших качеств и ваших действий.
И да, «мнение» тоже бывает оскорбительным, ибо оно всегда субъективно.
Поэтому, прежде чем выразить его, подумайте, зачем вы это делаете и, что пытаетесь донести.