Впервые услышав о приложении, я открыла их сайт из праздного любопытства, узнать, где же зависают современные подростки. Посмотрев пару коротких любительских роликов с очень странными танцами, я закрыла TikTok, повздыхала на тему деградации и забыла о нем на целый год. И вот, на прошлой неделе мне на глаза попалась статья в телеграме от Витрины Стартапов под названием "Tik-Tok для бизнеса. Успеть за 15 секунд", в которой мне подробно объяснили, что же я упустила.
Как ни странно, вернувшись снова на эту социальную площадку и пролистав несколько роликов "в тренде", я полностью согласилась с выводами автора статьи, который тоже был в шоке от первого знакомства с ними. Как "такое" может набирать десятки тысяч просмотров? А потом он понял, что люди бегут туда от агрессивного мира и недружелюбной среды в желании расслабиться, повалять дурака, в поисках позитивного контента или способа самовыражения, подальше от неживого Facebook и наводящего депрессию Instagram с его ложью и глянцем, где все только и занимаются, что продажей товаров или услуг, подальше от заплесневелых Одноклассников и в них же превращающегося ВК, подальше от бесконечного коучинга и обучения на YouTube и Telegram.
Большинству из нас, поколению Х, это сложно понять. Мы, воспитанные в жестких рамках и отсутствии свободы на самовыражение, столкнувшись с этим явлением впервые, отрицаем его право на существование: "Как же так можно? Себя в дурацком виде на всеобщее обозрение? Придурки, они уже сейчас лишают себя будущего (Уилл Смит не в счет, уже может себе позволить)! Как на это посмотрит будущий работодатель? Куда смотрят родители?"
Не подумайте, что после прочтения статьи я стала поклонницей TikTok. Данная сеть – точно не формат, подходящий для моего личного самовыражения. Что изменилось, так это мое отношение к пользователям данной площадки. В какой-то степени им можно даже позавидовать – они смелые открытые люди, умеющие иронизировать над собой и радоваться жизни. А что касается карьеры, кто знает, возможно в будущем это будет даже плюсом к их резюме. Просто работодателями будем уже не мы.