Законодательство определяет возраст выхода на пенсию для многодетных женщин Федеральным законом от 2013 года, но в 2019 году были внесены некоторые изменения. Условия прекращения трудовой деятельности многодетных изменились после выхода новой пенсионной реформы, положения которой будут действовать до 2024 года.
Женщины, согласно новому законодательству, смогут реализовать свое право на получение пенсионного пособия в 60 лет, если соблюдено условие - наличие страхового стажа не менее 15 лет. Многодетные матери могут воспользоваться льготами и выйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста - в 50 лет, если:
- имеют 2 и более детей;
- имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера 12 и более лет, либо 17 лет в областях, приравненных к условиям Крайнего Севера;
- имеют трудовой стаж 20 и более лет.
Временные положения нового закона не распространяются на женщин, попадающих под указанную категорию, поэтому, в 2020 году на пенсию смогут выйти рожденные 1968 года.
Новая реформа предполагает выход на пенсию женщин, имеющих 3 детей, в общем порядке, и с 2023 года для них будет установлен льготный 57-летний возраст.
Женщины, имеющие 4-х детей, согласно новому закону, выйдут на пенсию в 56 лет, возраст которых установится через 2 года.
За женщинами с 5 и более детьми остается право на уже существующие льготы и в этом случае новые положения не действуют - в 2020 году выйдут на пенсию женщины 1970 года рождения.
Для многодетных отцов условий досрочного выхода на пенсию нет. В этом случае действуют общие условия пенсионного возраста - реализуется право на выплату по достижении 65 лет, не смотря на возможное воспитание 5 и более детей самостоятельно.
Хотите больше узнать о персональных данных? Тогда:
- поддержите эту публикацию, нажав «👍»;
- регулярно читайте наши обзоры, рекомендации и статьи-инструкции;
Читайте также: Погружаемся в глубины 152-ФЗ