В 2020 году налоговые органы будут закрывать не только организации, но и ИП
Соответствующие поправки в Закон о регистрации подготовлены (Федеральный закон от 12.11.19 № 377-ФЗ).
Это означает, что ФНС решила наводить порядок не только в ЕГРЮЛ, но и в ЕГРП. Видимо, в Службе посчитали, что с фейковыми юридическими лицами практически покончено и пора браться за ИП.
Сейчас деятельность ИП прекращается добровольно самим ИП или в судебном порядке, а налоговые органы не могут «исключить» недействующего ИП из ЕГРП в таком же порядке как юридическое лицо по решению регистрирующего органа.
Согласно поправкам основаниями для исключения ИП из реестра могут быть:
- наличие задолженности по налогам, штрафам;
- с момента представления последней отчетности и истечения патента прошло 15 месяцев.
При наличии этих оснований налоговый орган сам без суда исключит ИП.
Ссылка на законопроект:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_337345/
Уйти от уголовной ответственности по налоговым преступлениям можно будет вплоть до вынесения приговора
Сейчас это можно сделать только до того момента как назначено первое судебное заседание, оплатив налоговую задолженность. То есть у обвиняемого в налоговом преступлении будет больше времени на добровольное исполнение своей обязанности.
Новая льгота по НДФЛ для обманутых дольщиков
Все выплаты обманутым дольщикам в качестве компенсаций освободят от налогообложения НДФЛ.
Для получения льготы ничего делать не нужно. Получив компенсацию, обманутый дольщик по этой сумме не отчитывается. и не представляет налоговой декларации.
Девушка не знала, что беременна, ее восстановили на работе и она отсудила у Аэрофлота 245 тыс. руб.
Не совсем налоговая новость, но дело довольно интересное.
Девушка уволилась из Аэрофлота по собственному желанию. Оказалось, что ее принудили к увольнению. Узнав, что на момент увольнения она беременна, бывшая сотрудница Аэрофлота обратилась к работодателю с заявлением о восстановлении.
Поскольку Аэрофлот отказал, она пошла в суд.
Суд принял доводы заявительницы, что на самом деле она увольняться не хотела и сослался на нормы, запрещающие расторгать трудовой договор с беременной женщиной.
Также суд присудил девушке 245 тыс. рублей за вынужденный прогул.
Ссылка на дело:
Руководитель юридической практики Международной консалтинговой группы
Куванов Вячеслав Владимирович