Минпросвещения России разработало новые подходы для повышения зарплат учителям.

В Совете Федерации обсуждают единую систему оплаты учителям, пишут сегодня «Известия». Газета приводит слова председателя комитета Совфеда по социальной политике Валерия Рязанского: «Зарплата не может разниться в несколько раз от региона к региону».

Сенаторы считают, что раз учитель выполняет Федеральные государственные образовательные стандарты, то и оплата по всей стране должна быть одинаковой, с поправкой лишь на региональные коэффициенты, например, северные. Тем более, что за выплату денег учителям отвечают не муниципалитеты, а субъекты Российской Федерации.

В связи с этим Министерство просвещения Российской Федерации направило в Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации предложения об обеспечении роста зарплаты учителей.

Сейчас все вопросы оплаты труда учителей решаются на региональном и муниципальном уровне. Во многих регионах доплачивают молодым и сельским учителям, но суммы сильно отличаются. А в некоторых регионах введена система баллов. Баллы даются педагогу за различные достижения: от побед учеников в олимпиадах до общественной работы.

Чем больше баллов заработал учитель, тем больше стимулирующих денег он получит. Но если учитель "провинился" в чем-то перед администрацией школы, то дополнительных баллов он не получит.

- Учитель не должен думать о зарплате, которую рассчитывают, жонглируя ставками и поощрительной частью. Должен быть закреплен справедливый и понятный механизм, который позволяет нашим коллегам чувствовать себя достойно в материальном плане. Вместе с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений мы направили рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно идти на ставки и оклады и только 30 процентов - на различные надбавки, - говорила ранее министр просвещения О.Ю. Васильева.

Чем меньше базовая оплата за одну ставку, тем меньше меньше заработная плата и тем больше дополнительная нагрузка педагога. Чтобы хоть как-то прожить, многие учителя вынуждены работать на полторы, две и даже больше ставок. Но нужно понимать, что при этом есть еще подготовка к урокам, проверка тетрадей, проведение консультаций и факультативов, классное руководство, бесконечные отчеты и работа с родителями. С такой колоссальной нагрузкой, многие учителя уходят из профессии.

- Учительство реально нуждается в колоссальной поддержке. Это и вопрос снижения нагрузки, и уровень заработной платы. 34 процента учителей отвечают, что они имеют сложности даже с покупкой одежды, - рассказала ранее заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке, доктор педагогических наук Любовь Духанина.

Разница в реальных зарплатах учителей по стране может быть многократной.

По данным Росстата, в среднем по России зарплата школьного учителя составила около 40 тысяч рублей. Педагоги на Чукотке получают больше 99 тысяч рублей, а в Северной Осетии - меньше 22 тысяч рублей.

Самые низкие зарплаты у учителей Северного Кавказа. Больше всего, кроме Чукотки, получают педагоги Ямало-Ненецкого автономного округа - 97 530 рублей, Москвы - 97 282, Сахалина - 86 760.