Утвердили новые правила проведения проверок

Роструд утвердил регламент, по которому инспекция труда проверит, как на предприятиях выплачивают работникам страховые пособия после несчастных случаев и профзаболеваний, а также пособия по временной нетрудоспособности.

В регламенте указано, что инспекция труда может проверить, как работодатель выполняет соответствующие обязанности по плану и вне плана. Основания для внеплановых проверок те же, что и в других случаях.

Контрольно-надзорная деятельность Роструда: новые регламенты проверки работодателей

Документы, которые инспекция труда может запросить у работодателя:

• уставные документы;
• коллективные договоры и соглашения;
• трудовые договоры, личные карточки, трудовые книжки, приказы о приеме, увольнении, переводе на другую работу и иные ЛНА;
• документы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;
• документы, подтверждающие выплаты заработной платы, назначение и предоставление гарантий и компенсаций;
• ПВТР, документы, содержащие сведения об условиях труда на рабочем месте, положение о СУОТ, документы по охране труда;
• карты технологических процессов, планы производства работ, наряды-допуски, акты-допуски, акты соответствия выполненных работ;
• технические паспорта, инструкции по эксплуатации, сертификаты, акты допуска к эксплуатации, уведомления о приемке, решения о продлении сроков эксплуатации, акты поверки оборудования;
• документы по СИЗ;
• документы по обучению по охране труда, на присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
• документы по медосмотрам;
• документы по спецоценке условий труда;
• организационно-распорядительные документы и техническая документация, регулирующие исполнение норм трудового права и государственных нормативных требований охраны труда.

Регламент вступает в силу 17 декабря 2019 года.

Источник: https://www.trudohrana.ru/news/104190-19-12m-utverdili-novye-pravila-provedeniya-proverok