Бытует мнение, что незаменимых людей нет. И это справедливо, но из правил почти всегда есть исключения. И об одном из них - это короткое повествование.
В прекрасном Зимнем дворце Санкт-Петербурга на должности замдиректора до 2018 года трудился г-н Новиков, который еще в 2012 году заключил два контракта с фирмой “Балтстрой” на сумму 2,4 миллиарда рублей. Согласно этому документу “Балтстрой” обязывался отреставрировать Запасной дом Зимнего дворца.
Реконструкция затянулась, заключались всевозможные допсоглашения и в результате оказались утраченными 30,6 миллионов рублей. Было возбуждено уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере. И одним из обвиняемых по нему стал г-н Новиков, у которого сразу же появилось желание не только признать свою вину, но и вернуть пропавшие миллионы Эрмитажу.
Дело было рассмотрено в особом порядке. Г-н Новиков был осужден к 2,5 годам условно и выплате штрафа в 500 тысяч рублей, но в монастырь для замаливания грехов, указанный господин не поторопился, а стал терпеливо ждать истечения половины срока наказания.
И, как в воду глядел. Ровно через год с небольшим судимость с него была снята, укоры совести мучить перестали и он снова стал готов к трудовым свершениям. А к этому времени и должность подоспела в Минкульте, где, видимо, не забыли г-на Новикова и переживали не меньше его затянувшуюся разлуку.
И в результате, г-н Новиков был принят на работу чиновником Министерства культуры на должность главы Северо-Западной дирекции по строительству, реконструкции и реставрации Министерства культуры РФ.
Я не знаю, что привлекло г-на Новикова на эту должность. Может, муки творческого человека, отлученного от любимого дела и не сумевшего до сих пор реализовать свой потенциал или страдания по утраченным миллионам, которые уже были в его кармане, но потерянными так глупо и бездарно.
Мне также неведомы мотивы Минкульта, вернувшего в свой штат человека, замешанного в мошеннических схемах. Возможно, Минкульт, возглавляемый г-ном Мединским, уверено, что культурные ценности, хранящиеся в его музеях, закрепят раскаяние заблудшего сотрудника. А, возможно, возникла острая необходимость в его специфических знаниях и опыте, приобретенном во время прошлой реконструкции.
Но во всяком случае цели их совпали и остается только пожелать долгой и плодотворной работы на общее наше благо.
Ставьте лайк. Подписывайтесь на этот канал и верьте, что все у нас будет хорошо.