Выгодно взять отпуск хотите?
Вроде, 28 дней как ни крути, но выгода прячется в 3 местах:
⠀
1⏩Месяц отпуска, кол-во рабочих дней в нем
2⏩Выходные дни попадающие на отпуск
3⏩Размер среднего дневного отпускных
По порядку
⠀
1. Количество рабочих дней в календарном месяце, в котором отпуск
⠀
Отпуск выгоден в месяце без праздничных дней и с большим количеством рабочих
⠀
Если в отпуск попадает не весь месяц, например 14 дн
⠀
👉Сравним?
Зп-40000.00
Средний дневной для отпуска 1365.00
⠀
Отпуск в мае
Май - всего 17 рабочих дн
⠀
Отпуск с 18 по 31 мая, отпускные 19110.00
⠀
Средний дн заработок в мае - 2353.00 будет заплачен за 7 р.дн.= 16471.00 Остальные дни либо попадают на отпуск, либо выходные / праздничные.
⠀
Всего в мае получите: 19110+16471= 35581 вместо 40000
⠀
Отпуск в июле с 20 по 2 августа
⠀
Там будет отработано 13 дн из 23
40000/23= 1739.00 ср. дн
1739*13=22607 зп
+19110 отпускные
⠀
Итого за июль 41717.00
⠀
=======
⠀
2. Выходные дни в отпуске оплачиваются, как и другие, поэтому если захватить пару выходных, то отпускные будут больше
⠀
◽Например, в июле отпуск с 18 по 2 августа-16дн
⠀
Отпускные 21840 +зп 22607= 44447.
Останется неотгуленных 12 дн. отпуска. Зато выиграете в деньгах.
⠀
=======
⠀
3. Средний для отпуска считается за 12 мес.
⠀
Если в расчет попадают месяцы с премиями, сверхурочными, то средний для отпускных будет больше.