Как сделать выбор карьеры, когда вы не определились
Если вы не имеете ни малейшего представления о том, что вы хотите делать, задача по поиску работы может показаться непреодолимой. К счастью, это не так. Следуйте организованному процессу и вы увеличите свои шансы на принятие правильного решения.
Оцените Себя
Прежде чем вы сможете выбрать правильную карьеру, вы должны узнать о себе больше. Ваши ценности, интересы, навыки и склонности в сочетании с вашим типом личности делают некоторые профессии подходящими для вас, а другие совершенно неподходящими.
Используйте инструменты самооценки и карьерные тесты, чтобы собрать информацию о ваших чертах характера и, впоследствии, сформировать список профессий, которые хорошо подходят на их основе. Некоторые люди предпочитают работать с консультантом по вопросам карьеры или другими специалистами по развитию карьеры, которые могут помочь им ориентироваться в этом процессе.
Составьте список профессий для изучения
Вероятно, у вас есть несколько списков профессий перед вами в этот момент — один, созданный каждым из инструментов самооценки, которые вы использовали. Чтобы сохранить себя организованным, вы должны объединить их в один основной список.
Во-первых, найдите карьеры, которые вы часто замечаете и скопируйте их на пустую страницу. Назовите его "занятия для изучения". Ваши самооценка показала, что они хорошо подходят для вас, основываясь на нескольких ваших чертах, поэтому они определенно заслуживают изучения.
Затем найдите в любые профессии (ok, google), которые вам нравятся. Это могут быть карьеры, о которых вы немного знаете и хотите исследовать дальше. Кроме того, включите профессии, о которых вы не знаете много. Вы можете узнать что-то неожиданное.
Изучите профессии в вашем списке
Изучите все профессии в вашем списке и уберите те, которые вам абсолютно не подходят по каким-либо причинам. На этом этапе вы будете в восторге, что вам удалось сузить свой список до всего лишь 10 до 20 вариантов. Теперь вы можете получить некоторую базовую информацию о каждой из профессий в вашем списке.
В опубликованных источниках можно найти описания должностных обязанностей и требования к образованию, обучению и лицензированию. Узнайте о возможностях продвижения по службе. Используйте информацию о рынке труда, подготовленную правительством, чтобы получить данные о доходах и перспективах трудоустройства.
Создайте "шорт-лист"
Теперь у вас есть больше информации, начните сужать свой список еще больше. Основываясь на том, что вы узнали из своих исследований до сих пор, начните устранять карьеры, которые вы не хотите продолжать. Вы должны закончить с двумя-пятью занятиями в вашем "Шорт-листе".
Если причины, по которым вы считаете карьеру неприемлемой, не подлежат обсуждению, вычеркните их из своего списка. Удалите все с обязанностями, которые вам не нравятся. Исключите карьеры, которые имеют слабые перспективы работы. Избавьтесь от любой профессии, если вы не можете или не хотите выполнять образовательные или другие требования, или если вам не хватает некоторых мягких навыков, необходимых для успеха в ней.
Проведение Информационных Интервью
Когда в вашем списке останется всего несколько профессий, начните проводить более глубокие исследования. Устройте встречу с людьми, которые работают в тех профессиях, в которых вы заинтересованы. Они могут предоставить информацию из первых рук о карьере в вашем коротком списке. Откройте свою сеть, включая LinkedIn(она заблокирована в России, привет VPN), чтобы найти людей, с которыми можно провести эти информационные интервью.
Сделайте Свой Выбор Карьеры
Наконец, после выполнения всех ваших исследований, вы, вероятно, готовы сделать свой выбор. Выберите профессию, которая, по вашему мнению, принесет вам наибольшее удовлетворение, основываясь на всей собранной вами информации. Поймите, что вам разрешено делать все за кадром, если вы передумаете о своем выборе в любой момент своей жизни. Многие люди меняют свою карьеру хотя бы несколько раз.
Определите Свои Цели
Как только вы примете решение, определите свои долгосрочные и краткосрочные цели. Это помогает наметить курс на окончательную посадку работы в выбранной вами области. Долгосрочные цели обычно достигаются за три-пять лет, в то время как краткосрочные цели обычно достигаются за шесть месяцев-три года.
Пусть исследование, которое вы сделали о необходимом образовании и обучении, будет вашим гидом. Если у вас нет всех деталей, сделайте еще несколько исследований. Как только вы получите всю необходимую информацию, установите свои цели. Примером долгосрочной цели может быть завершение вашего образования и обучения. Краткосрочные цели включают поступление в колледж, стажировку, другие учебные программы и стажировки.
Напишите план действий карьеры
Составьте план карьерных действий, письменный документ, в котором изложены все шаги, которые вы должны будете предпринять для достижения своих целей. Думайте об этом как о дорожной карте, которая приведет вас из пункта А в пункт Б, а затем в пункт С и D. запишите все ваши краткосрочные и долгосрочные цели и шаги, которые вы должны будете предпринять для достижения каждой из них. Включите любые ожидаемые препятствия, которые могут встать на пути к достижению ваших целей, и способы их преодоления.
Это может звучать как много работы — и это так. Но гораздо легче построить карьеру, когда знаешь, чего хочешь. Принятие этих мер на ранней стадии избавит вас от большой борьбы и неопределенности в долгосрочной перспективе.