Можно ли работника, которому установлена компенсация за разъездной характер работ, отправить в командировку на обслуживаемый им

В коллективном договоре предприятия закреплен перечень профессий должностей и служащих, которым устанавливается компенсация за разъездной характер работ. В перечень включена должность инженера технического надзора, трудовая функция которого связана с регулярными поездками в пределах обслуживаемого им объекта, участка (объект закреплен приказом).

Если инженеру технического надзора по производственной необходимости нужно остаться на объекте на 2 дня, вправе ли наниматель направить его на этот объект в служебную командировку?

Ответ изучите в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» №10:

Можно ли работника, которому установлена компенсация за разъездной характер работ, отправить в командировку на обслуживаемый им участок?

Оригинал опубликован на nitt.by