Преддверие Нового года – тяжелое время для эйчаров. Нужно устроить корпоратив, создать новогоднее настроение, заказать подарки… Руководство требует чего-то оригинального? Собрали вам в помощь различные варианты от эйчаров. Оказалось, кто-то вообще не проводит корпоратив, а только дарит подарки или заменяет его офисным междусобойчиком, а кто-то предпочитает подаркам и стандартному корпоративу оригинальные мероприятия. В общем, вам остается только выбрать :)
«Ничего не дарим, но все приглашены на корпоратив. Там у нас приглашенные эксперты проводят различные мастер-классы, с которых можно забрать домой сделанный собственными руками шарик на елку или венок на дверь из хвойных веток, рамку разрисовать».
«Дарим подарки детям сотрудников».
«Устраиваем игру “Тайный Санта”: в шапку скидываем ФИО всех сотрудников, и каждый вытягивает того, кому должен подарить подарок».
«Лет десять назад работала в компании, там в числе прочих (стандартных) подарков дарили большой новогодний шарик с логотипом компании в коробочке».
«Можно устроить кулинарный мастер-класс или мастер-класс по рисованию. Можно каждому рисовать картину, а можно – одну общую на всех».
«Оплатить сотрудникам квиз. Все делятся на команды и играют. Выбрать тематику, имеющую отношение к деятельности компании (например, если это какой-нибудь IT-стартап, то и вопросы на эту тему). Победителям подарить подарки посерьезнее (абонементы на мастер-классы, билеты в театр), проигравшим – утешительные призы (алкоголь, канцелярия)».
«Мы не дарим отдельные подарки каждому, но сладости, фрукты – во все отделы. Плюс устраиваем новогоднюю лотерею, в качестве призов – праздничные продуктовые корзины, вино и крепкий алкоголь, техника какая-нибудь небольшая (блендеры, зарядные блоки). Не всем достаются подарки, 50% сотрудников – точно. Но все понимают, что это лотерея, обид нет».
«Организуйте благотворительный проект. Елка, на ней висят записки с пожеланиями детей из детских домов или стариков из домов престарелых. Пусть сотрудники сделают подарки детям и пожилым, а фирма присоединится и пошлет часть сэкономленных на корпоративе денег. Это реально работает в западных компаниях. И сближает лучше, чем корпоратив».
«Мы украсили елку конфетами, к которым прикрепили записочки с мотивационными высказываниями. Также предложили каждому сотруднику написать желание и положить в общую коробочку. На следующий год отдадим записки. Пусть каждый посмотрит, сбылось ли то, что он загадал».
«Пропишите сценарий квеста прямо в офисе. Можно пригласить провайдера, чтобы помог организовать квест. Это намного дешевле, чем корпоратив».
«Мы в прошлом году разыграли фанты, и каждому досталось задание – приготовить блюдо. Получился очень богатый и вкусный стол. Все постарались удивить коллег. В итоге – экономия на кейтеринге и отличное сплочение коллектива».
«Можно подарить один лишний день отдыха».
«В последний день работы встречать каждого на входе и дарить милые праздничные подарки: открытки, елочные украшения, сладости, шапочки Дед Мороза и Снегурочки, фейерверки и хлопушки».
«Устроить пространство для тематической фотосессии прямо в офисе. Можно привезти зверушек: хаски, мини-пигов».
«Мы водим сотрудников всей толпой на каток. Если компания большая, можно водить отделами».
«Дарим сотрудникам поход в иммерсивный театр: получается совместить и зрелище, и квест, и общение».
«Церемония награждения премиями “Оскар”. Придумываем разные номинации: например, за лучшее выступление в продажах или лучший кладовщик второго плана. Статуэтки пряничные. Ну и банкет, угадывание саундтреков, воспроизведение сцен из знаменитых фильмов. Общая идея: каждый талантлив в чем-то, каждый – звезда на нашей “Аллее славы”».
«Ездили в гости к народам крайнего севера. Делимся на племена – и вперед! Прошло на ура. С настоящим шаманом, с бубном. Первая часть – тимбилдингово-уличная. Вторая – банкетно-ролевая. Третья – застольная, до пяти утра. И там и там одна тема: мы – одно большое племя, которое спасает Новый год от темных сил».
«Для сотрудников завода. Детские новогодние сладкие подарки; детский утренник в театре, а именно – театральное представление, детский фуршет. Новогодние подарки для рабочих: шампанское с логотипом компании и коробка конфет. Праздничная новогодняя программа на заводе, награждение лучших в профессии».
«Дарим работникам красивые коробочки с брендированными подарками внутри: футболки, ручки, блокноты с логотипом компании. Сотрудникам особенно понравились брендированные пледы и теплые носки».
Больше статей – в нашем блоге.
А еще у нас есть телеграм и фейсбук.