Сталкивались с дополнительной работой?
Директор издал приказ: Петров выполняет обязанности за Иванова. Без согласия. Без оплаты.
⠀
Петров вообще знает, что не обязан делать то, что не предусмотрено должностной инструкцией (ДИ)?
Мы все немножко Петровы. Где-то не знаем своих прав.
⠀
Права работника при изменении обязанностей и дополнительной работе.
*** Работник не обязан выполнять дополнительную работу, которой нет в должностной инструкции и согласия на которую не давал или работать за отсутствующего работника.
⠀
*** Не обязан, когда ДИ изменили, не спросив, добавили обязанности. Изменение трудовой функции возможно только с согласия работника
⠀
Например, обязанности по ДИ-бухгалтер. А директор сказал принимать деньги, как кассир. Вот так. Вдруг.
Это совмещение должностей!
⠀
Менеджер ушёл в отпуск, второму приходится пахать за двоих -это увеличение объёма работ.
За все эти обязанности положена доплата
⠀
- Обязанности по другой профессии-это совмещение должностей
⠀
- Дополнительная работа по той же специальности-это расширение зон обслуживания, увеличение объема работ
⠀
- Увеличение объема и совмещение возможны только с твоего согласия
⠀
- Согласие оформляется соглашением
⠀
- В соглашении указывается доплата, срок и допобязанности (ст. 151 Трудового кодекса)
⠀
- Обязанности без согласия-нарушении твоих прав. Не будешь выполнять-нельзя уволить
⠀