Найти в Дзене
Дамир Ижбулаев

Риэлторская компания удивила сотрудников премиями в размере $ 10 млн на праздничной вечеринке

Alaa Elassar, CNN
Alaa Elassar, CNN

Когда Мэрилендская Компания недвижимости раздавала сотрудникам красные конверты во время ежегодной праздничной вечеринки в субботу, никто не знал, чего ожидать.

Поэтому, когда 198 сотрудников St. John Properties получили неожиданные бонусы в среднем на $ 50 000,это было праздничное чудо, которого большинство не ожидало. Все бонусы составили около $ 10 млн.

"Когда я открыла конверт, я была в полном недоумении", - сказала CNN Стефани Риджуэй, помощник руководителя проекта в компании.

Бонусы составили в среднем $ 50,000.
Бонусы составили в среднем $ 50,000.

Я не мог поверить, что видел то, что видел. У меня даже нет слов, чтобы правильно описать то, что я чувствовал, это было просто удивительно и невероятно. Я все еще в шоке. Это определенно меняет жизнь."

Президент St. John Properties Лоуренс Майкранц сказал CNN, что компания достигла главной цели развития 20 миллионов квадратных футов в сфере недвижимости, удвоив сумму за 14 лет.

"Мы хотели сделать что-то, чтобы поблагодарить всех наших сотрудников за помощь в достижении нашей цели, и мы хотели сделать что-то большое", - сказал Майкранц CNN.

Каждый сотрудник получал деньги исходя из количества лет, которые они проработали в компании. Самая маленькая сумма, 100 долларов, предназначалась для сотрудника, который только что был нанят и еще даже не начинал работать в компании. Самый большой бонус составил $ 270,000.

"Это была действительно одна из самых удивительных вещей, которые я когда-либо видел в своей жизни. Все были переполнены эмоциями. Они кричали, плакали, смеялись, обнимались", - сказал Майкранц.

Сотрудники риэлторской фирмы были шокированы, обнаружив большие бонусы в своих неожиданных красных конвертах.
Сотрудники риэлторской фирмы были шокированы, обнаружив большие бонусы в своих неожиданных красных конвертах.

"Люди выстраивались в очередь, чтобы обнять нас, поцеловать и пожать нам руки, и они рассказывали нам историю за историей о том, для чего они собираются использовать свои бонусы. Люди теперь свободны от долгов, они оплачивают свои кредитные карты, свои ипотечные кредиты, свое обучение и студенческие кредиты."

37-летний Риджуэй - 14-летний сотрудник-сказал, что она будет использовать бонус для своих детских фондов колледжа.

"Я изучаю некоторые возможные инвестиции и некоторые обновления дома, но большая часть денег идет в будущее моих детей", - сказал Риджуэй.

Впервые в истории компании St. John Properties, которая имеет восемь различных филиалов, облетела всех своих сотрудников из штата и их гостей и покрыла все расходы на авиаперелет и гостиницу для вечеринки.

"Мы очень гордимся нашими сотрудниками. Они являются основой и причиной успеха нашей компании. И мы хотели по-крупному поблагодарить их, и я думаю, что нам это удалось", - сказал Майкранц.