Максимальный размер удержаний из зарплаты зависит от основания удержания. Их можно разделить на три условных категории — удержания без исполнительных документов, удержания по исполнительным документам и отдельные случаи удержания. Предельные размеры удержаний из зарплаты установлены в статье 138 Трудового кодекса РФ. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться по телефонам: +7 (499) 938-80-91 Москва; +7 (812) 425-66-89 Санкт-Петербург. Без исполнительных документов Такие удержания производятся в случаях, указанных в статье 137 Трудового кодекса или в статье 19 Федерального закона № 81-ФЗ: По закону лишние пособия также удерживаются в случае счетной ошибки, но не с зарплаты получателя, а с зарплаты того. кто допустил эту ошибку. Во всех случаях сумма удержаний не должна превышать 20% от зарплаты. По исполнительным документам В общем случае размер удержаний по исполнительному листу не может превышать 50% от зарплаты. Даже если на должника заведено несколько испо
Сколько работодатель и приставы могут удерживать из зарплаты
11 декабря 201911 дек 2019
9248
1 мин