Найти тему
ЛьготОтвет

Сколько работодатель и приставы могут удерживать из зарплаты

Оглавление

Максимальный размер удержаний из зарплаты зависит от основания удержания. Их можно разделить на три условных категории — удержания без исполнительных документов, удержания по исполнительным документам и отдельные случаи удержания.

Предельные размеры удержаний из зарплаты установлены в статье 138 Трудового кодекса РФ.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться по телефонам: +7 (499) 938-80-91 Москва; +7 (812) 425-66-89 Санкт-Петербург.

Без исполнительных документов

Такие удержания производятся в случаях, указанных в статье 137 Трудового кодекса или в статье 19 Федерального закона № 81-ФЗ:

  • удержание неотработанного аванса;
  • удержание неизрасходованного и невозвращенного вовремя аванса, выданного в связи с командировкой или переездом на работу в другую местность;
  • удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении;
  • удержание излишне выплаченной заработной платы, если это произошло из-за простоя или невыполнения норм труда по вине работника из-за счетной ошибки (арифметической ошибки при подсчете зарплаты) или из-за неправомерных действий работника, которые установлены судом;
  • удержание лишних сумм детских пособий, если в переплате виноват получатель — предоставил заведомо ложные сведения или утаил данные влияющие на право и размер выплат.
По закону лишние пособия также удерживаются в случае счетной ошибки, но не с зарплаты получателя, а с зарплаты того. кто допустил эту ошибку.

Во всех случаях сумма удержаний не должна превышать 20% от зарплаты.

По исполнительным документам

В общем случае размер удержаний по исполнительному листу не может превышать 50% от зарплаты. Даже если на должника заведено несколько исполнительных производств, то он все равно должен получать не меньше половины зарплаты.

В отдельных случаях это правило не работает:

  • при отбывании исправительных работ;
  • при взыскании алиментов на детей;
  • при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  • при возмещении вреда пострадавшим из-за смерти кормильца;
  • при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих пяти случаях максимальный размер удержаний — 70% от зарплаты.

Недавно Министерство экономического развития предложило еще больше ограничить размеры удержаний из зарплаты и направило соответствующий законопроект Правительству. По нему должнику должно оставаться не меньше прожиточного минимума в регионе.

Похожие требования звучат со стороны граждан в отношении алиментов

-2