В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, начиная с релизов 3.1.9, произошло расширение возможностей программы в вопросе расчета среднего заработка.
Напомним, что согласно п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922), во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Ранее для соблюдения этой законодательной нормы в 1С:ЗУП 3.1 требовались дополнительные настройки и их внимательное использование. Начиная с релизов 3.1.9, выполнить расчет отпуска с учетом текущего значения МРОТ стало проще.
В документах расчета среднего заработка («Отпуск», «Командировка» и т.д.) на первой вкладке появился параметр «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку».
Для большинства сотрудников данный параметр учитывается по умолчанию (установлен «флаг»). Окончательное решение о том, вести расчет отпускных с учетом МРОТ или без, остается за пользователем. Обращайте внимание на установку «флага» и самостоятельно решайте, нужен ли он в конкретном случае, так как это может изменить сумму выплаты сотруднику.
Рассмотрим пример, когда установка или отсутствие «флага» влияет на размер отпускных: сотрудник Иванов Иван Иванович в течение 2018 года получает заработную плату равную минимальной. В марте 2019 отправляется в отпуск. Для удобства оценки результатов расчета оформим отпуск на весь месяц.
Данные для расчета среднего заработка будут выглядеть так:
Если расчет начисления отпускных проведем без учета МРОТ («флаг» напротив параметра «Учитывать МРОТ расчете по среднему заработку» отсутствует), получим следующее:
Напомним, что с 1 января 2019 года МРОТ был установлен в размере 11 280 рублей. В нашем же примере Иванову И.И. за март 2019 года начислена меньшая сумма.
Если проставить «флаг» напротив параметра «Учитывать МРОТ расчете по среднему заработку», сумма начислений изменится:
Как видим, при установке «флага» сотруднику начислена оплата в размере МРОТ, а не из расчета его реального среднего заработка.
Будьте внимательны: какую именно сумму начислить сотруднику бухгалтер решает самостоятельно. Программа позволяет реализовать оба варианта.
__________________________________________________________________________________________
Остались вопросы? Обратитесь за помощью к специалистам! 👉 Получить консультацию
__________________________________________________________________________________________
Любим «1С» , сопровождаем с любовью
Наш телефон: +7 343 222 12 50
Наш сайт: sopr1c.ru
Больше статей ищите здесь