Найти в Дзене
Выше среднего

«Сразу после выпуска предлагают зарплату с пятью нулями». Юрфак МГУ, часть 2

Продолжим разговор о юрфаке МГУ: поговорим о списывании, делении на группы, практике и карьерных перспективах после вуза. Списывать? Нет, не получится Система оценки успеваемости у нас стандартная: в период сессии мы сдаем экзамены, где нас оценивают по пятибалльной шкале. В течение семестра работаем на семинарах: зарабатываем плюсики, галочки. За это нам ставят аттестацию для допуска к сессии. Экзамены проходят устно. Есть некоторые письменные работы, но они проводятся в течение семестра. Я еще ни разу не списывала. Контроль же всегда зависит от препода. Но в целом все достаточно жестко. Списать почти нереально, только если как-то с наушником, но я не знаю, как с этим ладят. Не делала так. Честно говоря, сама не знаю, по какому принципу формируются группы. Первые две—три у нас – олимпиадники. Остальные группы стараются мешать, но все равно, где-то больше платников, где-то — бюджетников. Не совсем они однородные и по баллам, и по интеллектуальным способностям, но в общем и целом нор
Оглавление

Продолжим разговор о юрфаке МГУ: поговорим о списывании, делении на группы, практике и карьерных перспективах после вуза.

фото с сайта МГУ
фото с сайта МГУ

Списывать? Нет, не получится

Система оценки успеваемости у нас стандартная: в период сессии мы сдаем экзамены, где нас оценивают по пятибалльной шкале. В течение семестра работаем на семинарах: зарабатываем плюсики, галочки. За это нам ставят аттестацию для допуска к сессии. Экзамены проходят устно. Есть некоторые письменные работы, но они проводятся в течение семестра. Я еще ни разу не списывала. Контроль же всегда зависит от препода. Но в целом все достаточно жестко. Списать почти нереально, только если как-то с наушником, но я не знаю, как с этим ладят. Не делала так.

фото с сайта МГУ
фото с сайта МГУ

Честно говоря, сама не знаю, по какому принципу формируются группы.

Первые две—три у нас – олимпиадники. Остальные группы стараются мешать, но все равно, где-то больше платников, где-то — бюджетников. Не совсем они однородные и по баллам, и по интеллектуальным способностям, но в общем и целом нормально.

Атмосфера в группе очень дружеская, душевная. Мы поздравляем друг друга с днем рождения. Как-то все мило и очень хорошо. На курсе тоже неплохо. Но, так как курс у нас очень большой, все между собой даже не знакомы. Нас 600 человек (уже меньше, конечно, после двух сессий).

На практике сама еще не была.

Университет, естественно, помогает. У нас практика будет после 2-го курса. Мы, скорее всего, будем работать в гос. органах. Пока больше ничего не знаю.

Из других бонусов юрфака: университет, как говорят, всячески способствует нашему трудоустройству, проводя недели карьеры, ярмарку вакансий и прочие мероприятия подобного рода. То есть приходят работодатели и рассказывают про свои фирмы: что делать, как попасть. Надеюсь, доживу до того момента, когда придётся воспользоваться такой возможностью.

Знаю немало людей, которых брали сразу после выпуска на зарплату с пятью нулями.

Поступать к нам советую.

Трудности везде есть, а у нас факультет все-таки продвинутый во многих отношениях.

Первая часть статьи

8 причин поступить в МФТИ

«Самая переоцененная профессия». Выбираем юрфак

Благодарим за поддержку замечательный подкаст про Россию. Слушайте и узнавайте больше о разных городах нашей страны.