Два моих последних места работы были в крупных международных компаниях. Попасть туда большая удача!
- Хорошая зарплата
- Оплачиваемая мобильная связь
- ДМС
- Страхование в поездках за границу
- Работа по единым процедурам
- Использование дорогостоящих IT-решений
- Общение с иностранными руководителями.
Все было прекрасно, пока я не поняла, что я маленький винтик в гигантской машине. Мое мнение никого не интересует. "Нарезано" поле работы - иди и паши.
И шла, и пахала. Совсем грустно стало, когда я поняла, что меня не вдохновляет ни моя работа (по функционалу), ни продукт, который компания выпускает, ни руководитель. Мотивация сошла на нет, и я решила уйти. Кто-то молодой и энергичный с радостью займётся мое место.
Теперь я работаю в очень маленькой компании. НО мне нравится продукт, который мы делаем для клиентов, радуют положительные отзывы о нашей работе со всех сторон. И теперь мое мнение важно, к моим идеям прислушиваются.
Если в компании работает 10-15 человек, то каждый в первую очередь личность, со своими сильными и слабыми сторонами. Наша задача - вместе сделать компанию успешной. Это очень вдохновляет!
И бог с ней с ДМС) Зато какой обширный опыт я получила менее, чем за 2 месяца работы! Я не просто копаю свой узкий участок, а активно взаимодействую с сотрудниками, отвечающими за другие направления.
Я рада, что сменила работу. Но это не панацея. Теоретически можно было обойтись и без этого. Со мной случилось профессиональное выгорание, и с ним можно было побороться - об этом напишу в следующей публикации.
Вот теперь и думаю, в компании было дело или во мне...
Подписывайтесь на канал и поддержите статью лайком 👍