Как проходит регистрация иностранных граждан в РФ

Любой иностранный гражданин в независимости от того, из бывших республик советского союза, из стран СНГ, из таможенного союза или из дальнего зарубежья обязан встать на миграционный учет. Порядок постановки на учет по месту пребывания регламентируется Федеральным законом от 18 июля 2006 г. No 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Рассмотрим, как это происходит, сколько может находиться иностранный гражданин на территории РФ, какие условия должны быть соблюдены, какие документы должны быть у человека подтверждающие, что он встал на миграционный учёт.

Иностранный гражданин по прибытию в Российскую Федерацию в течение 7 календарных дней обязан встать на миграционный учет в главном управлении по вопросам миграции МВД.

Напомним, что в июле 2018 года был принят Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» No163-ФЗ. Были внесены существенные корректировки. Главная из них касается того, что иностранный гражданин может встать на миграционный учет только по месту своего фактического проживания. Даже если вы прибыли по приглашению работодателя — вы должны быть временно зарегистрированы по какому-либо адресу: общежитие, гостиница, квартира. Именно по этому адресу вставать на миграционный учет. Не по месту осуществления трудовой деятельности как было разрешено ранее, а по месту проживание.

Для проживания подходят не все помещения. Поэтому и были приняты дополнения и уточнения, то есть, для улучшения условий проживания иностранных граждан.

Уведомление о прибытии иностранного гражданина подается в управление по вопросам миграции в министерство внутренних дел, или в ФМС.

Уведомление подает либо сам иностранный гражданин, либо его работодатель.

Подтверждением того что иностранный гражданин встал на миграционный учёт является отрывной талон уведомления с печатью о том, что это уведомление принято. Эта бумага должна быт при вас, пока вы находитесь на территории российской федерации. Первично оформляется регистрация на 90 дней. Через 90 дней вы обязаны покинут территорию РФ после чего можете повторно въехать и пройти туже самую процедуру.

Для граждан Таджикистана временная постановка на миграционный учет увеличена до 15 дней. Для граждан евразийский-экономического союза (Белоруссия, Армения, Казахстан, Киргизия) – 30 суток.

Для граждан ЛНР и ДНР, которые не стали гражданами РФ, а все еще являются гражданами Украины – 180 дней. И для граждан евразийский-экономического союза при наличии действующего трудового договора можно продлит срок на 1 год.

Последствия нарушений миграционного учета.

Гражданин евразийский-экономического союза ставший на миграционный учет получает 90 дней нахождения в российской федерации при отсутствии трудового договора. С договором до 1 года. По истечению этого года он должен покинуть территорию РФ. Если этот гражданин покидает РФ не через год, а через полгода, его временная регистрация аннулируется. При пересечении границы миграционный учет автоматически прекращается и когда он решит вернутся обратно — придётся все начинать заново.

Если иностранный гражданин нарушил порядок миграционного учета или вообще на него не встал.

Самым распространённой проблемой является потеря отрывного талона от уведомления о постановке на миграционный учет. Здесь гражданин подлежит штрафу для физических лиц от 2 до 4 тыс. руб., в зависимости от региона.

Если срок его пребывания истек, и он не покинул РФ помимо штрафа ему грозит административное выдворение за пределы РФ (в ту страну, из которой прибыл), а иногда и запрет на въезд в РФ.

Штрафы для должностных лиц от 35 до 70 тыс. руб. Для юридических лиц, которые нанимают иностранную рабочую силу и неправильно оформляют или забывают продлить регистрацию достигают 1 млн руб. с правом приостановки деятельности этих организаций до 90 дней.

При постановке на миграционный учет, иностранный гражданин обязан, заполнить бланк уведомления, и сдать его вместе со следующими документами:

1. копии всех страниц своего паспорта;

2. копию миграционной карты (миграционная карта не нужна только для граждан Белоруссии);

3. копию визы (если это визовая страна);

4. копия документа, подтверждающая право пользования тем жилым помещением, в котором он будет фактически проживать (свидетельство о праве собственности, договор аренды).

Так же должен присутствовать тот человек, который его пригласил.

Если юридическое лицо приглашает вас на работу, оно само занимается оформлением всех необходимых документов. В этом случае присутствие иностранного гражданина не нужно. По окончанию ему выдается отрывная часть бланка-уведомления.

Иностранный гражданин может подстраховаться с выбором работодателя. Для этого Министерство труда РФ на сайте http://www.migrakvota.gov.ru предоставило список организаций аккредитованных на получение квоты на прием иностранных граждан. Внимание нужно обратить на граждан, каких стран ей можно привлекать к работе. Есть ли квота и какая.

Для граждан Евразийского-экономического союза квота не нужна.

Собственники жилых помещений, куда фиктивно регистрируют иностранных граждан, несут ответственность. В соответствии со ст.322.2 УК РФ предусматривает штраф от 100 до 500 тыс. руб. и лишение свободы до 3 лет.