Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Навыки будущего. Как оставаться востребованным специалистом?

Нас постоянно пугают автоматизацией, цифровизацией. Нам говорят, что скоро исчезнут десятки профессий. А что останется? Какими навыками должен обладать специалист будущего? Как оставаться востребованным? Мое субъективное мнение - не так быстро все меняется. Пока в нашей стране инновационные роботы работают от розетки можно не бояться крутых изменений на рынке труда. Но определенно все компании идут к оптимизации производственного процесса. Поэтому те знания/умения/навыки, которые будут упомянуты ниже точно станут Вашим конкурентным преимуществом в ближайшее время. Это не про конкретные профессии, это так называемые "надпрофессиональные" навыки, которые будут полезны в любой профессии: 1. Системное мышление. Умение выделять закономерности, умение выделять главное, умение воспринимать элемент как часть системы. 2. Межотраслевые коммуникации. Раньше ценились специалисты, которые глубоко знают свой вопрос. Сейчас ценятся специалисты, которые понимают технологии и процессы в смежных и не
Кадр из фильма
Кадр из фильма

Нас постоянно пугают автоматизацией, цифровизацией.

Нам говорят, что скоро исчезнут десятки профессий.

А что останется? Какими навыками должен обладать специалист будущего? Как оставаться востребованным?

Мое субъективное мнение - не так быстро все меняется. Пока в нашей стране инновационные роботы работают от розетки можно не бояться крутых изменений на рынке труда.

Но определенно все компании идут к оптимизации производственного процесса.

Поэтому те знания/умения/навыки, которые будут упомянуты ниже точно станут Вашим конкурентным преимуществом в ближайшее время.

Это не про конкретные профессии, это так называемые "надпрофессиональные" навыки, которые будут полезны в любой профессии:

1. Системное мышление.

Умение выделять закономерности, умение выделять главное, умение воспринимать элемент как часть системы.

2. Межотраслевые коммуникации.

Раньше ценились специалисты, которые глубоко знают свой вопрос. Сейчас ценятся специалисты, которые понимают технологии и процессы в смежных и несмежных отраслях, знают особенности рынка для различных сфер.

Глобализация =)

3. Менеджмент.

Управление проектами, продуктами, процессами.

Даже если нас настигнет роботизация, роботами тоже нужно будет управлять =)

SEELENA.COM
SEELENA.COM

4. Программирование.

Искусственный интеллект, создание ИТ-решений, автоматизация бизнес-процессов.

5. Клиентоориентированность и коммуникабельность.

Лучшим продавцом все равно останется человек. Считать эмоции другого человека, понять потребности - вот что важно.

Человеку нужен человек (с)

Умение наладить контакт, работать в команде, эффективно взаимодействовать - сейчас это одни из ключевых компетенций для практически любой должности.

6. Мультифункциональность.

Умение быстро работать, переключаться между разными задачами. Умение работать в стрессовых ситуациях, умение расставлять приоритеты, прогнозировать ситуации.

7. Креативность

Вот то, что точно не сможет делать искусственный интеллект - создавать что-то новое и интересное. Нестандартные решения - это точно про человека, а не про компьютер.

8. Быстрый ум, способный к постоянному обучению.

Высшего образования уже совершенно точно недостаточно. Мир очень быстро меняется, знания устаревают гораздо быстрее, чем 10-20 лет назад.

Учиться сейчас нужно постоянно!

Есть мнение, что если Вы не меняли функционал в течении 5 лет, а также не обучались новым технологиям работы, то Ваши знания уже устарели. Вы уже не так интересны работодателям на рынке труда.

Напоминаю, что для моих подписчиков я провожу АУДИТ РЕЗЮМЕ БЕСПЛАТНО.

Просто найдите в информации профиля мою электронную почту и направьте мне свое резюме. Я дам рекомендации по его улучшению и по карьерной стратегии в целом.