НАШ САЙТ URIST27.COM ЗАХОДИТЕ!
ИНСТАГРАМ @alexbron1683 ПОДПИСЫВАЙТЕ
Такие споры с работниками у работодателей возникают нередко.
За частую это выглядит так:
Приходит владелец или директор небольшого ООО и рассказывает, что продавщица украла выручку ( шубу, долгой коньяк и т. п.). Или при инвентаризации выявилась недостача. Спрашиваем: трудовой договор есть? У доброй половины его либо нет, либо он такой, что лучше не показывать. А должностная инструкция? А зачем она- удивляется 70% пострадавших. А договор о полной материальной ответственности? Конечно, гордо заявляет большинство и показывает листочек. Да уж, лучше бы не показывали... а приказ о создании инвентаризационной комиссии, приказ о проведении инвентаризации этой комиссией, подписка продавца? Удивлению нет предела. Так у нас бухгалтер считает.
Напомним:
-Взыскать с работника можно ущерб в размере среднего заработка, если в ТК не установлен иной размер ответственности. Иной размер ( полная материальная ответственность) установлена для Работников ст. 243 ТК в 8 случаях.
-В Постановлении Минтруда №85 от 31.12.02 г. есть перечень должностей и работ для заключения договора о полной материальной ответсвенности
- такая ответсвенности возможна в размере прямого действительного ущерба который должен доказать работодатель.
- Для привлечения работника к ответственности нужно а) потребовать с него объяснение, б)провести проверку для установления размера ущерба.
- И само собой нужны те документы, о которых мы спрашиваем.
-Кстати, работодатель может привлечь работника к матответственности в течение года со дня обнаружения ущерба.
-Если заключено соглашение с работником о рассрочке возмещения ущерба и он перестал платить - обратится в суд нужно в течение года с этого момента. -Суд может снизить размер взысканного ущерба в том числе и по своей инициативе.
Коллективная Полная материальная ответственность может вводится только при совместном выполнении работ.
Договор о коллективной полной материальной ответсвенности обязателен и подписать его должны все члены коллектива.
( обзор практики утв. ПВС РФ 05.12.18 г.)
НАШ САЙТ URIST27.COM ЗАХОДИТЕ!
ИНСТАГРАМ @alexbron1683 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ