-У нас будет аниматор в группе! – Сашина мама бросила на стол рекламу аниматора – с какой стати нельзя? В старом садике нам разрешали! Бред какой-то!
Она удалилась очень недовольная и готовая любыми способами стоять на своём.
Это событие сегодняшнего дня навело нас на мысль тщательно обосновать не наш отказ в допуске посторонних лиц и их участии в воспитательно-образовательном процессе, а прописать условия, при которых это допустимо.
И вот что у нас получилось:
- Желающий провести мероприятие заранее должен указать дату и время проведения мероприятия, его продолжительность, форму проведения (с привлечением детей в качестве активных участников или без него). Так как мероприятие не должно препятствовать проведению образовательного процесса,
- Предоставить личную медицинскую книжку.
- Предоставить медицинское заключение от врача нарколога и врача психиатра об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с детьми.
- Предоставить справку об отсутствии судимости (как и все сотрудники).
- Предоставить программу мероприятия с содержанием его этапов, и используемых (в случае использования) произведений искусства и авторских произведений; Так как мероприятие должно соответствовать возрастным и психологическим особенностям детей.
- Предоставить письменное согласие родителей всех детей, которые будут присутствовать на мероприятии (не всем родителям может понравится).
- Дать обязательство исполнителя по уборке помещения от образовавшихся в ходе проведения мероприятия отходов.
- Применяемое при проведении мероприятия оборудование, материалы, подручные средства должны быть сертифицированы (в случае обязательной сертификации), не соответствовать возрастному цензу детей, экологическим требованиям. Это безопасность.
- Дать полное наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя) – исполнителя мероприятия (если мероприятие будет проводиться силами работников юридического лица либо индивидуальным предпринимателем (его сотрудниками), сведения о сотрудниках юридического лица (индивидуального предпринимателя), привлекаемых к проведению мероприятия (фамилия, имя отчество, дата и место рождения, должности, адрес места жительства в отношении каждого сотрудника). Это тоже безопасность.
- Предоставить данные о людях, привлекаемых к проведению мероприятия.
- Дать сведения о плательщике услуг (работ) за проведение мероприятия.
Все эти требования легко обосновать
-Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
-Федеральным Законом № 130-ФЗ «О борьбе с терроризмом»,
-Трудовым Кодексом Российской Федерации,
-СанПин,
-Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения,
-Уставом Учреждения.
