Интернет шумит: что там с предложениями сенаторов по зарплатам учителей?!?! Но волнует это, конечно же, в первую очередь, учителей и членов их семей. Но и их то, если собрать всех в кучу, немало. Миллиона два наберется.
Сенаторы хотят ввести новые методики определения зарплат учителям. По словам сенатора Виктора Смирнова, одна из основных проблем, волнующих сегодня педагогическое сообщество, — отсутствие на федеральном уровне единой нормативно-правовой базы. Это в итоге приводит к «нерациональной дифференциации в вознаграждении воспитателей и учителей". Сегодня по законодательству систему оплаты труда в конкретном образовательном учреждении устанавливает его учредитель. В общеобразовательных школах им, как правило, выступает муниципалитет, но вопрос нормирования оплаты труда фактически осуществляет субъект РФ, — напомнил Виктор Смирнов. Методологические подходы к материальному вознаграждению должны быть общими во всех регионах, подчеркнул Виктор Смирнов.
Зарплата должна определяться количеством часов аудиторной нагрузки, уровнем образовательной программы и профессиональными квалификациями педагога, отметил сенатор. При этом он призвал сохранить систему стимулирующих выплат..
Министерство провело мониторинг оплаты труда педагогов в регионах. В Мордовии базовый оклад за одну ставку — 18 уроков в неделю - составляет всего 3 608 рублей. В Приморском крае — 22 344 рубля. Такая разница возникает из-за того, отмечает «Российская газета», что вопросы оплаты труда учителей решаются на региональном и муниципальном уровнях: устанавливаются базовые ставки, принципы начисления стимулирующих выплат и разных надбавок. Порой они начисляются по непрозрачным и очень сложным схемам.
Министр просвещения Ольга Васильева неоднократно подчеркивала: базовая часть оклада педагогов должна составлять не менее 70 процентов фонда оплаты труда школы.
Да она таковой по факту и является!!!! Просто финансирование учреждения, выделение базовой части ФОТа, стимулирующей и специальной идут от общего финансирования учреждения. Вот тут и начинается разница!!!!
Но чтобы оклад был в 3600 руб?!?! Это невозможно. Значит взяли неполную ставку или еще что - нибудь.... Начальная ставка "нулевого" педагога без опыта работы, без категории и стимулирующих выплат не может опускаться ниже 8 - 10 тысяч рублей. И на старте это очень мало для молодого педагога, только что пришедшего работать в школу. Отбивает охоту работать за такие гроши!!! Зарплата начнет расти только через год - два... И это очень трудный период - надо выдержать!!! Вот тут то многие и уходят из школы.... А вся нагрузка ложится на опытных учителей. Они тащат по две - три ставки, имеют много "звездочек на погонах", много мелких плюсующихся доплат, звания... и их зарплата в районе 40 - 50 тысяч. А то и 60!! Но это зарплаты маститых педагогов в регионах, крупных городах, и не в столице, конечно. А пахать надо за нее - пупок развяжется!! Но зато эти женщины становятся основными кормильцами в семье и расставаться с этой нечеловеческой нагрузкой не хотят. Вот таковы реалии.
Также читайте на нашем канале по теме:
Сохранятся ли стимулирующие выплаты в школе?
Министр просвещения Васильева о низких результатах школьников
Про министра просвещения: "кадры решают все"!
Оптимизация или объединение бюджетных учреждений. Зачем?
"Деловой завтрак" с министром просвещения