В 2016 году был создан и поддержан проект «150 культур Дона». Помимо заявленных в 2017-2018 году 25 национальных культур, мы начали обнаруживать в себе и другие традиции: культура принятия, культура отзывчивости, культура жертвенности, трудолюбия и самая ценная — культура искренности.
Ну работа у вас такая.
Представьте, что вы ежедневно пишете письма какому-то человеку, незнакомому Человеку. Например, сообщаете ему о погоде. Первое время вы сухо копируете прогнозы из федеральных СМИ, иногда даже не уточняя, об одном ли городе идет речь, Человек отвечает сухим «Спасибо» или вовсе молчит.
Затем вы задаетесь вопросом: «А зачем я ему? Он и сам мог бы найти информацию об осадках и давлении». Понимая свою необходимость, вы становитесь более чуткими — к данным о погоде добавляете небольшие заметки: «Не забудьте надеть шарф, сегодня ветрено!», а Человек, чувствуя заботу, начинает внимательнее прислушиваться к советам и задавать вопросы.
Дальше вы уже не ограничиваетесь одной темой и обсуждаете новинки кино, информационные сводки, музыкальные подборки и, кажется, все на свете. Шлете ничего не значащие картинки и значки, которые просто делают ваши письма теплее. Как-то сам находится ответ на вопрос: «А зачем я ему?».
Так появляется искреннее общение.
Так работает команда координаторов проекта «150 культур Дона»: 14 неравнодушных студентов, которые сообщают о погоде.
Послушайте! Ведь, если звезды зажигают — значит — это кому-нибудь нужно? Значит — кто-то хочет, чтобы они были?
А кто-то действительно хочет! 250 преподавателей из разных школ Ростовской области хотят вовремя узнавать о правилах проекта и переживают за каждый шаг. Они погружают детей в изучение культуры и знакомят с традициями и обычаями разных народов через творчество, игры, спорт, уроки и множество других форм. Бывает, поначалу им страшно задавать вопросы, но потом они будят тебя в выходной или после вопроса тут же желают спокойной ночи. Они работают круглые сутки, и ты не имеешь права отставать!
Заканчивается фестиваль и подходит время подведения итогов.
В конце осени в зале школы №115 г. Ростова-на-Дону прошла Торжественная церемония закрытия фестиваля «Золотые зерна». Звучали поздравительные речи и вручались грамоты. Но кое-что интересное происходило за сценой.
Несколько координаторов, затаив дыхание, вслушиваются в результаты и ждут представителей на сцене. Приехали или нет?
Раздался звонок:
-Мои что-то взяли?
-Да. Только что в руки диплом передали. Ошибка? Волнуются?
-Нет! Это я волнуюсь. Не получилось приехать, а эта школа так старалась. Болею за них.
А вот за дипломами поднимаются «кисюхи, лапочки, зайчики, детки» в народных костюмах. Малыши 3 класса едва не спотыкаются о подол алых костюмов калмыцкой культуры и благодарят жюри звонким голоском. Такого испытания стойкости чувств не выдерживают даже самые опытные координаторы. Начинаются первые слезы умиления.
Мои!
После я наблюдала уже за координаторами. Вместе смеялись, вместе плакали и радовались за каждого, кто получил свою награду
Я мысленно поблагодарила каждого и вспомнила, как сама пришла в проект уже или всего год назад. Мы стремимся к созданию идеальной команды и первые шаги уже сделаны. Я знаю точно, что для 15 человек эта работа не ограничивается базой данных и работой с положениями. Есть одна вещь, которая нас объединяет — мы учимся культуре искренности.
«Звонили школки»
слышу эту фразу вместо привет и моментально перестраиваюсь
Анна эт самое Романовна
Привыкаю к междометиям и паузам между именем и отчеством
Ты счастлива?
Задаю риторический вопрос Козе из сказки и включаю национальную музыку в кабинете