Найти в Дзене
Ольга Ясенева

3 способа эффективно объяснить коллегам ваш творческий процесс

Как дизайнер-любитель и как веб-разработчик, ежедневно работающий с дизайнерами, я поняла, что у дизайнеров всех мастей свой творческий процесс и каждый немного отличается. И это нормально. Работа с дизайнерами в проектах и самостоятельное создание дизайнов помогли мне понять, как вести себя с этими людьми. Но также, я осознала, что многие не имеют представления как именно они работают, и это часто вызывает трения и конфликты в ходе рабочего процесса. Как веб-дизайнера, вас когда-нибудь просили создать дизайн для сайта, основываясь на маленькой инструкции? Или придумать дизайн в строгие сроки? Часто мне кажется, что веб-дизайнеры/разработчики (на самом деле любые творческие люди) должны уметь создавать и работать спонтанно, в то время как творческий процесс вообще не работает таким образом. Чтобы бороться с этим, вот несколько советов, как объяснить другому человеку (коллеге) ваш творческий процесс. Быть общительным Лучший способ избегать разочарований в работе - общение. Однако, вы м
Оглавление

Как дизайнер-любитель и как веб-разработчик, ежедневно работающий с дизайнерами, я поняла, что у дизайнеров всех мастей свой творческий процесс и каждый немного отличается. И это нормально. Работа с дизайнерами в проектах и самостоятельное создание дизайнов помогли мне понять, как вести себя с этими людьми. Но также, я осознала, что многие не имеют представления как именно они работают, и это часто вызывает трения и конфликты в ходе рабочего процесса.

Как веб-дизайнера, вас когда-нибудь просили создать дизайн для сайта, основываясь на маленькой инструкции? Или придумать дизайн в строгие сроки? Часто мне кажется, что веб-дизайнеры/разработчики (на самом деле любые творческие люди) должны уметь создавать и работать спонтанно, в то время как творческий процесс вообще не работает таким образом. Чтобы бороться с этим, вот несколько советов, как объяснить другому человеку (коллеге) ваш творческий процесс.

Быть общительным

Лучший способ избегать разочарований в работе - общение. Однако, вы можете любить работать и быть продуктивным вечером, в то время, как ваши коллеги поработали днем и покинули офис. Работа в тишине пустого офиса может помочь вам сосредоточится и четко отлично выполнить свою задачу. Но коллега который пытался выследить вас утром, когда вы еще были дома, мог слегка расстроиться, из-за вашего отсутствия.

Работая в команде, я по сей день сталкиваюсь с вопросами: "Где дизайнеры?", "Разве они не должны работать вместе со всеми?". Но наши дизайнеры хорошо делают свою работу в другое время, одни, когда их никто не отвлекает, или вовсе работают дома.

Чтобы помочь как дизайнерам, так и себе, общайтесь. Если вы дизайнер, установите себе "приемные часы" в офисе или установите время, когда другие члены команды могут обратиться к вас с вопросами. Общение с коллегами по любым вопросам и своевременно заданные вопросы могут помочь другим почувствовать себя частью вашего творческого процесса. Затем, если возникли препятствия или задерживаются сроки, все стороны понимают, почему.

Опишите коллегам свой творческий процесс

-2

Как понятно уже ясно из заголовка, иногда полезно объяснить, как проходит ваш творческий процесс. Как вам приходят в голову ваши новые идеи? Вы вдохновляетесь, просматривая работы других? Вам нужно некоторое время, чтобы посидеть и подумать? Вам нужно посидеть подумать в офисе или дома? Вы работаете методом проб и ошибок?

Сами вы можете никогда не задумываться об этом, но понимание того как вы работаете и разговор об этом с коллегами, поможет им лучше понять вас (и ваши рабочие привычки). Если вы работаете методом проб и ошибок, то необходимо выделить время для ошибок. Или вы можете быть разработчиком, который сначала планирует все в уме или на компьютере и только после этого старается выпустить продукт, максимально приближенный к окончательному, насколько это возможно. Поэтому вам на начальном этапе может потребоваться больше времени, чем ожидают другие.

Объяснение ваших творческих подходов другим, позволит другим понять, что нужно для создания чего-то с нуля. Это также поможет им осознать, почему не все дизайнеры работают одинаково. Также, как и у продавцов, есть разные методы продаж, так и у дизайнеров и разработчиков, существуют собственные методы создания веб-сайта или программ.

Четко обозначайте свою роль и свои ожидания для каждого проекта

-3

В идеале, прежде чем приступать к новой роли, согласовывайте ожидания со своим менеджером. Понимание того, что люди могут ожидать от вас, позволит обеим сторонам чувствовать себя комфортнее. Это включает установление границ и объяснение вашего рабочего процесса, как было указано выше.

Если вашего менеджера заменили, или в игру вступило новое руководство, вам нужно также обсудить это и с ними и, возможно, пересмотреть ожидания. Это даст возможность познакомиться с новым членом команды и рассмотреть некоторые прошлые проекты, чтобы начать работать в нужном направлении и в хороших рабочих отношениях.

Установление ожиданий для проекта значительно повышает вероятность его успеха. Возможно, вы работаете с новым клиентом или отделом в компании (или просто - с кем-то новым), будет полезно рассказать им над чем вы уже работаете/работали и какие результаты это принесло. Это поможет составить график (тайм-лайн) для будущего проекта и правильно обозначить все ожидаемые результаты. Получение максимально возможного количества информации о проекте в самом начале, может сэкономить приличное количество времени в его процессе.

Вывод

Каким бы не был ваш творческий процесс, общение, и разъяснение другим людям его деталей, способствует построению дружелюбных рабочих отношений. Управление ожиданиями в общем смысле и для каждого отдельного проекта, также позволит всем сторонам быть довольными конечным продуктом. Это нормально, работать не так как другие, пока вы общаетесь и стараетесь объяснить это людям так, чтобы они поняли.

Надеюсь вам была интересна эта статья. Всем удачи в работе!