Мне звонит начальник отдела и просит выйти поработать в выходной. Я начинаю объяснять, что сегодня выходной и я всю неделю планировала этот отдых. Законный, между прочим. Также интересуюсь, а где другие наши сотрудники? Ведь смена не моя, ведь помимо меня в отделе ещё 4 мужчины? В ответ слышу, что у каждого из этих сотрудников нашлись дела поважнее, чем прийти на работу в выходной день. Говорит он это с горечью, потому что за неимением людей, он и сам, к слову, уже на работе. Такое с ним не в первый раз. Он жертва.
Я слушаю его объяснения. Они из рабочей просьбы давно перешли в некого рода прессинг хорошим отношением. К слову, надо заметить дополнительные выходы в выходной на зарплате на отражались. Я кладу трубку, вздыхаю, и набираю номер, чтобы сообщить о том, что отдых отменяется. Как на работу? - слышу в трубке.-Ты же прошлые выходные говорила то же самое!
Я смотрю на себя в зеркало и вздыхаю. Надо идти. Это мой долг. Не могу же подвести коллектив! Начинаю спешить, чтобы не расстраиваться. Я жертва.