Всем Привет, вы находитесь на канале «Записки полицейского», и если эта статья вышла в свет, то рекомендую подписаться на канал, будет интересно, так как на момент публикации мною написано как минимум 19 статей, которые ждут своего часа.
Эта статья первая в моем блоге, в котором я хотел бы описать моё виденье о том, как выглядит современный Российский полицейский по таким критериям: какие люди идут работать в полицию, внешний вид сотрудника, образованность, качество оказания услуг населению, материальное обеспечение, социальные гарантии сотрудника.
Кто идет работать в полицию?
Ответить на данный вопрос более понятно, можно разделив людей по следующим принципам:
Преемственность – да основная часть действующих сотрудников полиции связанно именно с этим критерием, ведь навыки ремёсел передавались из поколения в поколение. Поэтому у большинства сотрудников родственники как то связаны с силовыми структурами. Впрочем, тут не чем удивляться.
По принципу подража́ния — это процесс, в котором люди пытаются в точности следовать во всем другому человеку.
По «знакомству» или «по блату» - не секрет, что в любой профессии есть «теплые» места на которые берут работать людей исключительно исходя из связей. Простому обывателю туда ни попасть никогда. Люди по «знакомству» никогда не будут устраиваться на такие должности как участковый уполномоченный, оперуполномоченный, дознаватель, следователь. Эти люди занимают должности в тылу, штабе и т.п.
По принципу «отсутствия других вариантов» - наибольшая часть людей, которые пришли работать в полицию по этому принципу, не имеют высшего образования и т.п. В основном это сержантский состав, люди из самых простых семей.
Внешний вид сотрудника
При поступлении на работу в полицию люди должны обладать соответствующей физической формой, и это действительно так. Большинство людей вновь прибывших в ряды полиции имеют достаточную физическую подготовку, но в последующем большая часть сотрудников начинает деградировать, связанно - это прежде всего с внутренними проблемами в МВД. Через несколько лет у многих появляется лишний вес, из-за неправильного питания и отсутствия физической подготовки. Хотя если верить отчетам физическая подготовка на высоком уровне. Поэтому мы часто видим сотрудников с большими «арбузиками».
Уровень образования
Рассматривая данный вопрос, тоже можно сказать, что уровень образования во всей структуре разный. Ни для кого не секрет, что для работы в полиции нужно юридическое образование. Сотрудники, которые работаю в полиции получают образование либо в ведомственных вузах, либо в гражданских, очно либо заочно. Сравнивать уровень ведомственного образования и гражданского я не буду. Здесь бы я хотел отметить, что при поступлении на работу уровень развития образования зависит непосредственно от службы, в которую вы попадаете. Например, уровень образования следователя, гораздо выше уровня образованности других служб. Но как, и везде есть свои нюансы. Но в целом как бы это не хотелось говорить уровень образования в МВД крайне низок. Большинство сотрудников не знают своих прав, не говоря о правах граждан.
Материальное обеспечение и социальные гарантии
Гражданские люди думающие, что в полиции отличное материальное обеспечение не заблуждайтесь, оно достаточно на низком уровне. Если говорить о социальных гарантиях сотрудника, то кроме как стабильной фиксированной заработной платы говорить не о чем, всех остальных гарантий приходиться добиваться самому различными способами.
Качество оказываемых услуг населению
Я считаю крайне низким и не из-за того, что сотрудники полиции не достаточно грамотные, а из-за не рационального использования сил и средств МВД. В одной статье невозможно описать все проблемы нашей полиции, но если говорить в двух словах, то доверия к современному полицейскому нет, ни со стороны граждан, ни у самих сотрудников.
В этом блоге я буду стараться писать больше статей не о том, как тяжело сотрудникам полиции, а повседневной деятельности, которые возникают между МВД и гражданином. Например, как полиция ищет телефон по «спутнику», почему нельзя забрать ранее поданное заявление и так далее.Дальше будет интереснее.