Может быть, мне просто очень сильно везло, но на протяжении моей трудовой деятельности жизнь сводила меня с очень хорошими и приятными людьми, моими коллегами. С ними было комфортно и работать и общаться. Тот факт, что я до сих пор сохраняю общение с людьми, с которыми работала в самом начале трудового пути, говорит об этом. У нас есть наши общие чаты управлений, которых давно уже нет, и все разошлись кто куда. А общение - есть.
У нас всегда было принято привозить гостинцы из отпуска и угощать коллег или же дарить сувениры. А лично мне всегда было приятно что-то подарить коллегам на Новый год. Разумеется, здесь главное - знак внимания, это могут быть просто сувениры или приятные мелочи.
Сейчас в офисах принято играть в «тайного Санту». Смысл игры прост как грабли. Каждый сотрудник пишет своё имя и желаемый подарок, записки складываются в мешок или коробку, откуда их тянут. В последний рабочий день все приносят подписанные подарки, сотрудники их разбирают. Таким образом каждый делает коллеге подарок, а тот не знает, от кого этот подарок получил.
Мы сделали эту игру ещё проще. Каждый готовил какой-то символический подарок (его можно сделать и своими руками), все подарки складывались в мешок и каждый вытягивал свой. Перед вытягиванием подарка можно было рассказать, чем запомнился год, пожелать коллегам много всего хорошего в наступающем году.
А можно поиграть в буриме или даже устроить импровизированный рэп-баттл, просто приложить немного фантазии. Так с минимальными материальными и временными затратами можно развлечься вместе с коллегами и уйти на новогодние каникулы с отличным настроением.
