Как и в Англии (Великобритания), в Дании, Франции, Германии, Новой Зеландии, Франции и Японии действуют правила в отношении минимального отпуска по уходу за ребенком. Как правило, отпуск делится на отпуск по беременности и родам, предусмотренный Международной организацией труда (МОТ), продолжительностью не менее 14 недель, отпуск по уходу за ребенком для отца и отпуск по уходу за ребенком, который обычно может предоставляться совместно родителям.
Политика предоставления отпуска по уходу за ребенком для родителей в разных странах различается, однако она не оказывает реального влияния на момент, когда дети начинают посещать дошкольное образование или уход в странах, где проводится тематическое исследование. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам в Англии не очень щедр по сравнению со странами, где проводились тематические исследования.
Англия имеет право на самый длительный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, продолжительность которого составляет 52 недели, хотя он оплачивается лишь в размере 22,5% от заработной платы (т.е. средняя ставка оплаты). Матери в Англии получают более 11 недель полностью оплачиваемого отпуска (оплачиваемого в размере 100% от заработка).
Дания имеет 18 недель оплачиваемого отпуска со средней оплатой 51,5% и более девяти недель оплачиваемого отпуска в размере 100%. Но для людей, работающих по найму, есть возможность продлить свой оплачиваемый отпуск до 50 недель. Франция более щедрая, со средним уровнем выплат 98,4% в течение 16 недель, и почти все они выплачиваются в полном объеме.
Япония, Новая Зеландия и Германия имеют 14 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам при среднем уровне оплаты 66,7%, 46,5% и 100%, соответственно. В Новой Зеландии оплата труда женщин составляет всего 6,5 недель при 100%, а в Японии - 9,3 недели. В Англии (Соединенное Королевство), Дании и Франции такой же отпуск предоставляется отцу в течение двух недель, а в Японии и Германии - в течение 8,7 недель.
Все страны, за исключением Новой Зеландии и Англии (Соединенное Королевство), также предлагают дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который варьируется от 26 недель во Франции до 44 недель в Японии. Средний годовой отпуск по уходу за ребенком составляет около 50%.