Всем привет, с Вами я - Мама-Манчижужа! 🐞
Ох, и задачку нам сегодня задали с самого утра. Распланировать отпуск на следующий год всем отделом .
У нас все люди взаимозаменяемые, но по два человека в отпуск никогда не ходим. В этом то и состояла основная трудность.
Сначала каждый отдельно думал над датами, когда бы он хотел пойти. Кто-то звонил, советовался с супругами, кто-то - сам себе хозяин, и никто не решался первым внести свои данные. 😄
Потом, когда начали записывать все на листок, выяснилось, что некоторые даты накладываются друг на друга пришлось договариваться…
Только часа через 2 мы смогли нормально все распланировать.
Смешно, вроде бы что сложного: записать даты своего отпуска, а вон оно как выходит…
Один коллега особенно долго пыхтел над своим отпуском. Когда мы его спросили, ну что так долго? Он ответил, что просчитывает свои доходы и убытки, которые может понести в результате неправильного выбора даты отпуска. О, как! 👆
Вот это подход! Никто из нас об этом даже не подумал, но теперь будем иметь в виду!
В общем, делюсь с Вами информацией, в какие же месяцы 2020 года выгоднее всего идти в отпуск, чтобы получить хоть небольшую, но прибавку к зарплате.
Касается это лишь тех, у кого вся зарплата белая!
"Прибыльными" будут месяцы, где нет праздничных дней. В месяцах, где выпадают праздничные дни, стоимость рабочего дня несколько увеличится, поэтому пропускать их невыгодно.
Рассмотрим на примере работника с зарплатой в 40 тысяч.
Возьмем январь. В нем 8 праздничных дней (с 1 по 8) и еще 6 стандартных выходных (суббота, воскресенье), итого получается из 31 дня в январе, мы работаем всего 17, а 14 отдыхаем.
Таким образом, стоимость рабочего дня будет равна: 40000/17=2353 рубля.
Выберем, месяц с наибольшим количеством рабочих дней. В 2020 году – это июль.
В нем 8 выходных и 23 рабочих дня.
Таким образом, стоимость рабочего дня будет равна: 40000/23=1739 рублей.
Разница с январем только за один рабочий день составила – 614 рублей!
То есть, если вы возьмете отпуск в январе, то потеряете за каждый день отпуска - 614 рублей.
Зеленым цветом я обвела месяцы - выгодные для отпуска, а красным - месяцы, в которые лучше поработать.
Просчитаем стандартный двухнедельный отпуск и начисления, которые будут произведены вам на карту.
Я не бухгалтер, возможно, есть еще какие-то тонкости при просчете отпускных. Например, учитываются больничные дни за прошедший год. Но и так, в грубом подсчете понятен смысл идеи.
По данным трудового кодекса РФ (статья 139), среднемесячное количество дней по календарю принято 29,3.
Примерные отпускные рассчитываем так: ЗП*Дот/Дср (месячную зарплату делим на среднемесячное количество дней и умножаем на количество дней нашего отпуска.)
Таким образом, если вы взяли отпуск на 2 недели в январе 2020 года, то будут начислены отпускные в количестве: 40000*14/29.3=19113
Плюс будут оплачены три рабочих дня: 2353*3=7059
Доход за январь получится: 19113+7059=26172 рубля
Если мы берем отпуск на 2 недели в июле 2020 года, то будут начислены отпускные в количестве: 40000*14/29.3=19113
Плюс будут оплачены 13 рабочих дней: 1739*13=22607
Доход за июль составит: 19113+22607=41720
Разница между двумя этими вариантами составила 15548 рублей! Невероятно, никогда раньше об этом не задумывалась…
Подводя черту.
Чтобы не потерять много в зарплате, стоит отказаться от отпуска в январе, феврале, мае.
Самыми "выгодными" месяцами для отпуска будут: июль и декабрь.
Остальные месяцы имеют примерно равное количество рабочих дней, по ним Ваша зарплата с учетом отпускных, значительной разницы иметь не будет.