Список родственников, которые смогут получить компенсацию, если их близкий человек погиб на работе, теперь расширяется.
Согласно, Федеральному закону от 2 декабря 2019 г. N 413-Ф3 "О внесении изменений в статьи 7 и 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" вносятся следующие изменения:
"2. Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:
-дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
-родители, супруг (супруга) умершего;
-нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
-другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.";
Согласно документу, право на компенсацию получают родители умершего.
А ранее рассчитывать на страховую выплату могли только дети и супруг или супруга, уточнили "Российской газете" в Фонде социального страхования (ФСС).
Но бывает, что из-за несчастных случаев погибают молодые неженатые люди, поэтому их родителей и включили в круг получателей выплаты.
Размер выплаты составляет один миллион рублей. Если у погибшего есть и жена, и дети, и родители, то размер выплаты будет делиться пропорционально между всеми этими родственниками.
Как накануне отметила вице-премьер Татьяна Голикова, в результате предпринимаемых правительством, профсоюзами и работодателями мер производственный травматизм со смертельным исходом снизился с 2010 по 2018 годы почти вдвое - с 9,4 до 5,4 человек в расчете на 100 тысяч работников. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств страховых взносов выросло с 2007 по 2018 годы с 7,8 млрд до 11 млрд рублей.
Благодарю за внимание!
Как платить ЖКХ в рассрочку - 3 законных варианта
При переводе принимают на работу на следующий день?
Запрет на передачу коллекторам долгов по ЖКХ имеет важное социальное значение
Получить звание "Ветеран труда" - наградить еще раз
С 28 декабря 2019 года законом вводится увеличенная ответственность за задержку багажа
Почему многие компании предпочитают менять сотрудников вместо того, что бы раскрывать старых
Сбербанк - ипотека 2 % на Дальнем Востоке или в Праге?
Закон о рыбаках с 1 января 2020 года
ЖКХ можно и в рассрочку - три способа