Каждый из нас стремится найти достойную работу и желательно, чтобы была по душе. Но идеальной работы, к сожалению, не бывает. И нет никакой гарантии, что однажды вас не попросят.
К тому же, никто не застрахован, что в компании, в которую вы устроитесь всегда всё будет идеально и гладко. Всегда приходится чем-то жертвовать.
У кого-то семья, у других кредиты и ежемесячные счета, которые нужно оплачивать в срок. Иначе ещё больше проблем будет. Вот и мне летом пришлось делать выбор между несколькими вакансиями.
Взвесив все ЗА и ПРОТИВ, выбор был сделан в пользу ИП по ремонту мобильной техники. Да и опыт в этой сфере имелся. Обсудили все моменты с будущим начальником.
Заключили договор ГПХ. То есть работал я изначально неофициально. В первые дни клиентов особо не было. Просто заглядывали прохожие и интересовались, что мы ремонтируем.
Хотя на фасаде был наклеен баннер, на котором были указаны все виды работ) Впереди "маячили" радужные перспективы) Договорились работать 50 на 50 и о ежедневных выплатах за проделанную работу.
То есть за каждое отремонтированное устройство я должен был получать 50 процентов. Ну как говорится, на словах одно, а на деле другое. Начальник сказал, что ему неудобно платить деньги каждый день.
Ну ок, договорились на каждую пятницу. Изначально так и было. Сколько заработал, столько и получал. Зарплата была скромная, потому как клиентов пока мало было.
Ладно, потерпим, прорвёмся. Заказали рекламу в известных поисковых системах, звонков стало больше и клиенты стали почаще приносить свои устройства в ремонт.
Начальник решил устроить меня официально, принёс все необходимые документы, отдал трудовую. Ну, думаю, получше станет в скором времени и начнём уже зарабатывать на жизнь.
Длилось это недолго. Потока клиентов не хватало, чтобы выплатить всем зарплату. Начались задержки и без того маленькой зарплаты. С каждым днём атмосфера начала накаляться.
Начал задумываться о поиске нового места работы, ведь за всё нужно платить ежемесячно. В итоге звонит начальник и говорит о том, что в пятницу не выходим.
Будем переезжать в другое место. Аренду не тянем. Попросил помочь переехать. Я по человечески согласился. Управились за день. Переехали, расставили мебель, оборудование.
И стало ещё тише, чем на прежнем месте. Вообще никто не заходил, потому как не знали, что тут сервис рядом имеется. Вывесок не было. Прошла неделя. Звонили только клиенты по старым заказом.
Поговорили с начальником, обсудили все моменты. Сказал, что не тянет моё официальное трудоустройство, так как за него нужно отчисления делать в страховую, пенсионный и так далее.
Сошлись на том, что лучше мне искать новую работу. Задал вопрос о зарплате. Заработанная мной сумма уже немаленькая была. Он ответил, что денег сейчас нет, ничем помочь не может. Аренду, кредиты нужно платить, семью обеспечивать.
Мне тоже нужно ребенка обеспечивать, за жильё платить и прочие расходы. Пришёл на следующий день за трудовой, попросил написать расписку о задолженности по зарплате и в какой срок обязуется выплатить.
Отнёсся с пониманием, тяжело ведь человеку в такой ситуации. Ну а мне тоже не просто. В итоге до сих пор жду свою зарплату и думаю, что дальше делать с этой ситуацией.
Вроде и человека как жалко. А с другой стороны, меня-то кто пожалеет. В моё положение ведь никто не входит. Без денег сейчас сложно вопросы решать.
Как вы думаете, имеет ли смысл подавать иск в суд о взыскании задолженности по зарплате? Или пожалеть человека? И постараться всё-таки найти компромисс?
Но компромисса уже не вижу, так же, как и зарплаты. А если исчезнет, где его потом искать? На слово уже не верю, надоели пустые обещания и "завтраки".
Дорогие читатели! Если вам понравилась статья, то, пожалуйста, поставьте "большой палец вверх", оставьте комментарий, поделитесь публикацией с друзьями, подпишитесь на канал.