Тринадцать сотрудников предпенсионного возраста компании «Россети Северо-Запад» прошли обучение по компетенции «Охрана труда». Учебный процесс построен по стандартам WorldSkills – международного движения, призванного повысить статус рабочих профессий и стандарты профессиональной подготовки кадров во всем мире.
СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ АКТИВНО ПОВЫШАЕТ КВАЛИФИКАЦИЮ
Программа профессиональной переподготовки специалистов предпенсионного возраста стартовала в начале 2019 года и уже приобрела огромную популярность. Дополнительное образование позволяет приобрести новые знания и навыки, которые пригодятся в основной работе. Обучение проводили опытные преподаватели Клинского института охраны и условий труда на базе Карельского филиала «Россети Северо-Запад».
Охрана труда на предприятии – востребованная компетенция даже для тех работников, чьи трудовые функции не связаны с нахождением непосредственно на производственных объектах. Благодаря курсу, они смогут еще более профессионально относиться к соблюдению требований охраны труда, понимать опасности и риски.
«В энергетике соблюдение правил производственной безопасности особенно важно. С первого трудового дня каждому новому сотруднику у нас говорят: главное – жизнь и здоровье человека, – рассказывает диспетчер Карельского филиала «Россети Северо-Запад» Татьяна КАРПИНА. – Уверена, что полученные знания помогут нам эффективнее управлять процессами охраны труда и предлагать новые решения по снижению рисков травматизма».
Обучение предпенсионеров организовано за счет средств федерального бюджета в рамках специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста...
Читать далее на сайте: http://www.trudcontrol.ru/press/news/29248/klinskiy-institut-ohrani-i-usloviy-truda-provel-obuchenie-predpensionerov-kompanii-rosseti-severo-zapad
