Госдума приняла законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года.
Согласно законопроекту, чтобы получить электронную книжку, работники должны до 31 декабря 2020 года написать заявление. При получении заявления о переносе документа в электронный формат, работодатель обязан вернуть работнику стандартную трудовую книжку.
Если сотрудник не подаст заявление, работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде.
«Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом сотрудников», - считает спикер Госдумы Вячеслав