Со мной произошел забавный случай, который я решила выставить на публичный обзор. Как вы знаете, я занимаюсь вышивкой на одежде, и иногда беру заказы из ателье. Я налаживаю отношения с руководством и затем беру заказы за процент. Такие отношения весьма специфичны, потому что нужно выстраивать ценовую политику самостоятельно, забирать заказы, общаться с менеджером, просчитывать сроки. И быть "и певец и жнец и на дуде игрец". Но, меня все устраивает, кроме начального этапа-знакомства. Тут всплывают такие персоны, что можно книгу написать "Я и мои работодатели". Может когда-нибудь займусь)
Итак, я нашла вакансию, где женщина, руководитель театрального ателье искала вышивальщиц. Я решила, что это интересное дело,ведь с театром я давно хотела посотрудничать. Опыта изготовления театральных костюмов у меня не было, поэтому я с радостью ухватилась за эту возможность побывать за кулисами. Скопировала ее номер и сразу позвонила.
По голосу я поняла, что мне ответила молодая женщина, но один момент меня все же смутил. Она очень невнятно отвечала на мои вопросы, вроде того, что:
-"Добрый день, я по поводу вакансии. Она еще актуальна?
-Да (и тишина)
-Отлично, куда я могу вам написать, чтобы показать фотографии работ и немного описать опыт своей работы ?
-Эм...Ну я не знаю. Давайте на WhatsApp
-Хорошо, сейчас пришлю.
Не прошло и 5 минут, как я сбросила свое портфолио будущему работодателю. Она ответила мне только смайликами восторга и словом "класс!!"
Я надеялась, что сейчас я обсужу все вопросы. Узнаю о мастерской побольше и договорюсь о собеседование лично. Но не тут то было.
Она пропала. Просто не отвечала на сообщение весь день.
Я подумала, что она занята и решила подождать, когда она сама выйдет на связь. Вышла она только в 23.00 и достаточно в жесткой форме отправила сообщения:
-Жду вас завтра на первый рабочий день, возьмите сменку и обед.
Насколько же сильно ее вышиб день, что она даже смайлик не прислала, как в сообщение днем. )
Я была немного обескуражена. Для начала мне бы хотелось знать организационные моменты, оплату и время работы. А не бежать к ней "в чем мать родила".
Я начала задавать вопросы про оплату, график работы, возможность брать заказы удаленно, на что получала очень скользкие ответы, не дающие конкретной информации.
Затем она написала:
-Ладно, скажите сколько вы хотите по оплате?
Мне уже было ОООЧЕНЬ странно. Я не получила никакой информации о том что я буду делать, какой объем работы ,сколько времени. Просто кинула фразу на проверку заниженная у меня самооценка или завышенная. Я назвала сумму ,которую я беру за час работы. И умышленно не буду вам ее называть, потому что для всех нас цифры -это субъективная оценка. На что получила ответ в стиле:
-Не будем тратить ваше драгоценное время! Оно у вас чересчур дорогое, а у нас оно стоит уж слишком мало для вас. Желаем вам удачи.
Окрас был негативный и какой-то язвительный. Такое чувство, что женщина, находящаяся на руководящей должности попросту не умеет вести переговоры и брать на работу.
А что вы считаете? Правильно ли она поступила или если тебе нужен сотрудник, то возможно найти точки соприкосновения? Как бы вы поступили на моем месте? Пишите в комментариях, будет очень интересно почитать)
Спасибо, что прочли и рада, если моя статья была вам полезна!
Если у вас возникло желание пообщаться со мной лично, то:
verakrivolap@mail.ru