Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Блог безопасника

Задержали зарплату? Добиваемся правды без суда (и следствия)

Долги работодателя по зарплате вернуть станет проще: бесплатно и не выходя из дома. В скором времени вступят изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым получить свою задержанную зарплату можно без суда и адвоката. Сейчас, для того, чтобы добиться зарплаты, необходимо обращаться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа. Несмотря на то, что вынесение судебного приказа — это одна из самых простых форм судебного делопроизводства, для многих это все равно проблема. Скоро появится еще один способ воздействия на нерадивого работодателя. Привычный алгоритм действий «мировой суд-судебный пристав-работодатель» добавится новым: «трудовая инспекция-работодатель». Полномочия трудового инспектора расширяются: теперь он может выносить исполнительные документы (документы, которые игнорировать нельзя). Воспользоваться новой возможностью защиты своих прав можно, например, с помощью онлайн-сервиса или же обратившись в государственную инспекцию труда. Новый порядок заключается в сле
Оглавление

Долги работодателя по зарплате вернуть станет проще: бесплатно и не выходя из дома. В скором времени вступят изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым получить свою задержанную зарплату можно без суда и адвоката.

Сейчас, для того, чтобы добиться зарплаты, необходимо обращаться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа. Несмотря на то, что вынесение судебного приказа — это одна из самых простых форм судебного делопроизводства, для многих это все равно проблема.

Задерживают зарплату? Есть выход!
Задерживают зарплату? Есть выход!

Скоро появится еще один способ воздействия на нерадивого работодателя. Привычный алгоритм действий «мировой суд-судебный пристав-работодатель» добавится новым: «трудовая инспекция-работодатель». Полномочия трудового инспектора расширяются: теперь он может выносить исполнительные документы (документы, которые игнорировать нельзя).

Воспользоваться новой возможностью защиты своих прав можно, например, с помощью онлайн-сервиса или же обратившись в государственную инспекцию труда. Новый порядок заключается в следующем:

  1. Пишем обращение в свободной форме (что нужно указать рассмотрим ниже).
  2. Инспектор начинает проверку работодателя, по итогам которой выносит предписание.
  3. Если работодатель игнорирует предписание, инспектор выносит решение о принудительном исполнении.
  4. решение направляется работодателю, судебному приставу.

В чем особенность исполнительных документов (решения о принудительном исполнении)?

Действия по ним могут совершаться независимо от желания должника: например, судебный пристав направит требование в банк, банк изымает со счета должника необходимую сумму.

-2

Что указать в заявлении?

Фамилию имя отчество, наименование, адрес работодателя (можно взять из трудового договора), сумму долга, дату образования задолженности.

Например, образец заявления (все совпадения с реальностью случайны):

«Я Иванов Иван Иванович, проживаю по адресу г. Воронеж, ул. Мотыльковая, д. 2, работаю в должности электрика в ООО «Рога и копыта». Адрес организации: г. Воронеж, ул. Мотыльковая, д. 1. Мне не выплатили зарплату в размере 15000 рублей. Зарплата должна быть выплачена 3 декабря».

Этого текста достаточно, чтобы начать проверку.

На этом у меня всё. Понравилась статья? Поставьте лайк) Есть вопросы? Задайте в комментариях.