Поколение Z и традиционная работа в России - понятия несовместимые.
Рассказываю со слов знакомой.
Подруга работает в крупном продуктовом гипермаркете руководителем отдела. Текучка персонала - лютая.
Приходят, поработают месяц, а то и недели две - и бегом заявление по собственному. Месяц максимум - это железно.
По-моему, даже и месяца страшно много в таких местах. Достаточно трёх дней, чтобы понять, какая эта торговля, извиняюсь, пятая точка, и дать дёру оттуда. Ну это моё мнение!
Как принцесса не захотела рохлю катать, а принц спину надорвал
В отдел всяких тапочек и постельного белья приходит принцесса лет 22-х. И сразу на позицию заместителя руководителя отдела. Но это звучит только так красиво - "заместитель", а на деле и в компьютере работаешь, и, засучив рукава, таскаешь коробки, и палеты с товаром возишь. В режиме non-stop. Могут вызвать на работу и в выходные, и во время отпуска - если кто-то из отдела заболел или уволился, а в магазин приезжает высокая комиссия для проверки.
Принцесса смекнула, что к чему, и заявила спустя 3 дня работы: "Рохля - это вообще не моё. Я девочка, а эти ваши коробки - мужицкая работа. До свиданья".
Приходил поработать в магазин и принц 20 лет, любитель видеоигр и творческих дум на диване. Нужда заставила искать работу - так и появился в торговле.
Продержался больше принцессы - 2 недели. Помимо таскания коробок и миллиона других обязанностей, принц должен был ещё и покупателей обслуживать. Покупатели бывают разные - захаживают и императоры, и полные чудаки. Принц не выдержал нервной и физической нагрузки и, сославшись на боли в спине, убежал.
Просто такая дикая ситуация в торговле
Я абсолютно понимаю, почему принц с принцессой не задержались.
В этом гипермаркете куча отделов. Везде недокомплект. Вместо положенных на отдел 4-х работников работают трое, а то и двое человек. Ни черта не успевают, потому как успеть в принципе не могут. Регулярно получают по шее от руководства, психуют, полируют горло пивом вечерами и кричат, что уйдут через месяц.
Но никуда не уходят, так как привыкли. Вот такие неутомимые работнички. Надёжный, крепкий тыл любого предприятия.
Да и куда идти-то, в ту же торговлю и идти. По-моему, лучше с обрыва да и в Эгейское море солдатиком, чем самоуничтожаться в торговле.
Или я не права?
***
Благодарю за внимание. Также читайте на моём канале:
Поколенческая трагедия сорокалетних
Не покупайте живую елку на Новый год!
Дедушка заставил покраснеть всю очередь
Не увольняйтесь с "надоевшей" работы
Ставьте лайк, если вам понравилась публикация.
Подписывайтесь на канал.
С любовью, Анна Хант.