Обычно люди ждут и надеются получить премию к Новому Году, но только не медики, потому что в некоторых учреждениях практикуется выдача премии с одновременным урезанием зарплаты, в итоге зарплата получается меньше чем была бы без премии.
Последнюю неделю, среди коллег ходят разговоры о том, будут ли давать Новогоднюю премию, но народ не горит желанием её получать. Чтобы выплатить премию, нужно изыскать средства, а где их взять как не у самих работников, урезав большую часть доплат, но если будет приказ - значит его придётся выполнять. Причём таким "премиям" не рады все - от санитарки до заведующей.
Если учесть то, что перед Новым Годом обычно зарплаты становятся меньше, то подобное премирование не желаемо. Самое интересное то, что если спросить почему зарплата становится меньше с премией, отвечают - что где им ещё взять деньги на премию, если их не выделяли. А не дать премию нельзя - был приказ.
Непонятно как формируется зарплата - в табелях и расчётках всё время разные цифры, доплаты убрали чтобы добавить оклад, вокруг всё время какие-то махинации, снабжения не хватает, такое ощущение что работаешь не в поликлинике а чёрт знает где. Так тут ещё радость привалила в виде "Новогодней премии"!)
Друзья делитесь своим мнением в комментариях! Очень интересно кому знакома подобная ситуация?