К конце месяца покупаю льготный проездной билет для пенсионеров в киоске Трамвайно-троллейбусного управления. Там тесненько, но уютно: ноутбук, касса, в окошках видишь приветливое или усталое лицо женщины бальзаковского возраста. Ну что ж, работа как раз для пенсионерок. Открыты эти киоски пару недель в конце и начале месяца. Обязанности не сложные, нагрузка умеренная, неплохая подработка.
Вижу объявление на стекле: "Требуются киоскёры в разных районах города" Здорово! Интересуюсь у работницы киоска: "Зарплата какая?" Она усмехнулась, посмотрев на меня: "Семь тысяч рублей. Но вас не возьмут. Они рассматривают кандидатов до 45 лет"...
Я оторопела от абсурдности сказанного.
Во-первых, неполная занятость за 7 тысяч рублей, какой непенсионер до 45 лет захочет такую работу? Как себе представляет руководство транспортного управления: сидит в будочке две недели в месяц мадам модельной внешности, получает 7 тысяч и ни в чём себе не отказывает?
Во-вторых, в государственной структуре (ТТУ муниципальное предприятие) устраивают дискриминацию пенсионеров при приеме на работу на такое идеально-пенсионерское место. Предпенсионеров и пенсионеров даже на полставки в киоск не рассматривают!
Кто тогда будет спрашивать с частных собственников, владельцев киосков Роспечати, Свежая выпечка, Мороженное о необходимости трудоустраивать людей пожилого возраста?
Власти обещают, что Пенсионная реформа не ущемит право пожилых людей на труд и занятость, вот только не понятно, как это будет контролироваться? Или создадут ещё комитет Проверяющих на бюджетные деньги, рабочие места для чиновников?
Расскажите о ваших попытках устроиться на подобное место, что вам говорили, что из этого получилось?
На канале Пенсион, можно найти статьи о том, где работать пенсионерам, как самим создать себе рабочее место.