Тема соответствует пункту 3.12 Кодификатора ЕГЭ.
Понятие социального статуса:
Социальный статус (лат. status — состояние, положение) — это позиция человека в обществе, занимаемая им как представителем определённой социальной группы, которая характеризуется определённым набором прав и обязанностей.
Статусный набор - это совокупность всех статусов, принадлежащих одному индивиду.
- Статусный набор для каждого человека уникален и индивидуален. Он фиксирует положение человека в обществе (социальном пространстве).
Динамика статусного набора - это процесс изменения, потери или приобретения, социальных статусов, осуществляющийся индивидом на протяжении всей его жизни.
Классификация статусов человека в обществе:
1. По положению индивида в группе:
1) Социальный статус (собственно говоря).
2) Личный статус — это позиция человека в малой или первичной социальной группе, которая определяется тем, как его оценивают их (этих групп) члены в соответствии с его личными качествами.
Например, человек может иметь статус лидера, души компании; или же индивид просто может находиться на периферии.
2. В зависимости от степени свободного выбора:
1) Предписываемый (приписанный) — это социальный статус, который задан индивиду обществом независимо от его разума и воли.
Например, к таковым относятся статусы крестьянина, кшатрия, мужчины, представителся европеоидной расы.
2) Приобретённый (достигаемый) — это социальный статус, достигнутый усилиями самого человека.
Например, таковыми являются статусы профессора, писателя, космонавта и др.
3) Смешанный – это социальный статус, для которого характерны черты как предписываемого, так и достигаемого социального статуса.
3. В зависимости от роли в жизнедеятельности человека:
1) Основной (главный или интегральный) - социальный статус, который определяет образ жизни индивида и обусловливает занимаемую им позицию в обществе.
2) Неосновной (эпизодический) - временно занимаемый социальный статус, влияющий на отдельные детали поведения человека.
Например, к таковым относят статус пешехода, покупателя, пассажира автобуса.
Понятие социальной роли:
Социальная роль - это модель (образец) поведения, ожидаемая обществом (социальной группой или социльными институтами) от обладателя того или иного социального статуса, которая ориентирована на него.
Базисные (основные) социальные роли: роль труженика, роль собственника, роль потребителя, роль члена семьи, роль гражданина.
- Социальная роль являяется динамическим аспектом социального статуса.
- Этот образец поведения признан целесообразным для людей данного статуса в данном обществе.
Ролевое поведение - фактическое (а не социально ожидаемое исполнение) личностью социальных ролей.
- Ролевое поведение следует отличать от социальной роли как модели поведения: оно зависит от личных качеств индивида, от его установок и убеждений и т. д. Социальная роль же не зависит от человека, обладающего ею.
Ролевой набор – совокупность всех социальных ролей, которые одновременно относятся к одному социальному статусу.
Множественность ролей - совокупность всех социальных ролей, которые относятся к разнообразным социальным статусам (статусному набору), принадлежащих индивиду.
Понятие ролевого конфликта:
Ролевой конфликт – ситуация, в которой человек сталкивается с необходимостью одновременно удовлетворить противоречивые требования двух или более несовместимых ролей, причём выполнение требования одной роли делает невозможным выполнение требования другой.
Дадим второе определение данному понятию, которое может встретиться на экзамене:
Итак, ролевой конфликт - это столкновение предъявляемых индивиду ролевых требований, вызванное множественностью одновременно выполняемых им социальных ролей.
Классификация ролевых конфликтов:
1. Внутриролевой – это особый тип ролевого конфликта, при котором требования одной и той же роли противоречат друг другу.
Например, родители должны быть не только ласковыми, но и строгими.
2. Межролевой – это особый тип ролевого конфликта, при котором требования разных ролей противоречат друг другу.
Например, женщина - это одновременно работник, супруга и мать.
3. Личностно-ролевой – это особый тип ролевого конфликта, при котором требования социальной роли противоречат интересам и ценностям личности.
Например, работа не позволяет человеку раскрыть свои способности.
- Ролевой конфликт ведёт к неудовлетворительному выполнению социальных ролей индивидом, а также к его психологическим переживаниям. Поэтому людям необходимо уделять своё внимание для его разрешения.