Чтобы перейти на новый уровень нужно стать даже не то чтобы другим, а скорее повернуться нужной стороной или полюсом. Как у магнита. Если хочешь притянуть плюс повернись минусом, поменяй упаковку.
Быть - Делать - Иметь
Ко мне часто приходят зачем? За другими результатами. Чтобы иметь другие результаты нужно делать другое и стать другим человеком. Который сможет создать другой результат.
Например, вы ярко и дорого работаете в оффлайне и хотите в онлайн получить миллион, хорошая цель, что нужно сделать.
• Образ цели в ощущениях, кто он эксперт №1 в онлайне, что умеет, как себя чувствует.
• Путь: диагностика соответствия цели точка А и точка Б, мы не соответствуем мечте. В чем?
• Личная перезагрузка или трансформация, тренинги техники и приемы, у каждого такой скрытый потенциал, просто шелуху нужно убрать. Список помех: 1) не умею вести трансляцию 2) технически не знаю как, 3) что сказать, как сказать не понимаю.
Для этого мы создали наш марафон «Время женщин», где можно пробовать, форматы изучать запросы аудитории.
Марафоны сейчас очень распространены, только ленивый не делал марафон. Есть среди нас ленивые? Почему. Раньше мы говорили о 7 касаниях аудитории сейчас 21!!! А ка это сделать марафон контентный самый простой способов. 3 дня контент, 1 презентация курса, 5 день контент. Самая распространенная модель. Когда ты презентуешь тем, кто заинтересован.
Давайте поймем, что нужно сделать:
· Идея, зачем это мне? Людям? На рынке ярко представлен.
· Формат выбрать, что это будет задания, сколько дней, как это приблизит к покупке.
· Описать.
Идея нашего марафона, когда она пришла ко мне, я не очень понимала, как ее можно реализовать. Просто отнеслась как к ребенку, она выбрала меня, чтобы прийти в этот мир.
Давайте вспомним, как развивалось человечество и какие уровни сознания мы при этом проживали на примере человека.
* Рабовладельческий. Феодальный строй. Можем мы сказать, что это младенчество, только родился ребенок. Его задача выжить, защититься согласны? Какие нужны стратегии? Мужские. Верно?
* Следующий этап развития человечества - индустриальный. Вспоминаем нашу метафору развитие человека – подростковый период. Какие задачи? Соперничество. Борьба-победа. Лет 300 уже самоутверждаемся. Иногда за чужой счет и снова мужские стратегии.
* Дальше, что вырос человек, стал взрослым. Ура! Наступил период зрелости и задачи его научится сотрудничать, что то делать вместе. А это требует другого уровня сознания. Мы сейчас проходим этом этап, завершая его и называется он информационный век, правда же так и есть? Информации очень много, лозунги, кто владеет информацией, тот владеет миром! И экономика подключается, еще 6 лет назад в 2002 году был официальный съезд на котором определили, что воцарилась информационная экономика.
Мужские стратегии, мужская ментальность отжила свое, те этапы прошли, когда нужно было воевать, убегать, выживать, когда весь менеджмент был направлен на управление объектами! Наше время пришло, не потому что мы лучше, сильнее мужчин и даже не потому, что мы этого хотим. Это законы, которые нужно знать и уважать.
А дальше, что вспоминаем нашего человека, вы хотели сказать старость и пенсия? Давайте назовем это мудрость с большой буквы. Согласны? Это потребует нового уровня сознания, речь пойдет о глобальном сотрудничестве, где нет твоего континента и моего, а есть Земля и не будет хорошо нам в Сибири, если в Европа будет уничтожена. Мы единый организм!
Когда ведро информацией наполниться, а сейчас уже 90%, то наступит..
* Ценностная экономика, большая часть прибыли именно там, где умеют продать ценность. Маркетинг движется в сторону решения проблем людей и создания ценности для них.
Выбирая компанию мы выбираем ее ценности, присоединяемся к идее.
На первое место выходит обмен положительными эмоциями и главная потребность – это саморазвитие.
Сейчас ценности, которые добываются они создаются нашим сердцем и, конечно, интеллектом, серым веществом, не руками и ногами, как раньше побежал поймал мамонта.
Это тонкие вибрации, которые не включается с помощью кнута, даже подкупа, премий и т.д. он включается другими силами.
На войне никто ради денег на подвиг не ходил, а вот ради смысла еще как.
Мужская ментальность менее адекватна новому миру и поэтому мужчинам придется копировать женский стиль управления людьми и бизнесами. Как сейчас женщины копируют мужской. Всем женщинам нужно не копировать, а начать развивать свои природные данные.
Продолжение следует.