СОВЕТ! КАК УВЕЛИЧИТЬ ДЕТСКОЕ ПОСОБИЕ ДО 1,5 ЛЕТ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ!!! Хочу предупредить, что этот способ работает если сотрудница официально трудоустроена и имеет доход за 1 или 2 года предшествующие отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудники, которые не имеют такого дохода, получают пособия согласно МРОТ, а данное пособие индексируется ежегодно и изменяется в феврале согласно МРОТ. (Так же все относительно уходу в отпуск и заработанных доходов в год беременности, если есть смысл, то можно пересчитать пособие если у вас ранее было рассчитано из МРОТ. например в год беременности ваш доход был выше чем МРОТ за 12 месяцев). (К примеру: сотрудница устроилась работать в августе 2017 г. в марте 2018 ушла в декрет и отпуск до 1,5 лет. Ее пособия исчислялось из МРОТ, так как в 2016 доходов не было совсем. в 2019 г. сотрудница родила 2 ребенка, и ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск до 1,5 лет. ее пособие при среднем доходе в 45 000 на данный момент ок
А вы знали? Что можно увеличить пособие до 1,5 лет, выплачиваемое работодателем!
2 декабря 20192 дек 2019
391
3 мин