Как быть, если вы уже давно работаете в одной компании, и вас устраивает почти все: и начальник, и коллеги, и условия труда. А вот заработная плата оставляет желать лучшего. И в последнее время у вас закрадываются мысли, что пора ее повысить.
Мы расскажем несколько действенных способов, которые позволят вам повлиять на размер своего оклада, не увольняясь с работы.
1 способ – оценить свою работу
Тут необходимо реально оценить показатели своей работы. Если вы уверены в том, что отлично справляетесь со своими обязанностями, делаете все в установленный срок и выполняете запланированную работу – действуйте. Подготовьте мониторинг заработных плат подобных должностей в других компаниях.
Дождитесь подходящего момента и поговорите с начальником. Укажите все свои достоинства в работе. И у него не будет фактов вам отказать.
2 способ – взять на себя больше обязанностей
С таким вариантом лучше не спешить, а обдумать все конкретно. Если вы не совсем справляетесь со своими обязанностями, то вам и не следует брать дополнительные задачи. Ну а если в рабочие часы остается свободное время – просите еще заданий.
Предложите начальнику повысить вам зарплату посредством добавления функциональных обязанностей.
Расскажите ему, в чем именно вы еще разбираетесь и с чем хотели бы работать. Чтобы не произошло так, что вас завалили той работой, в которой вы ничего не смыслите.
3 способ – растите профессионально
Ни для кого не секрет, что чем выше должность в компании, тем больше и зарплата. Но чтобы добиться карьерного роста – вам необходимо расширять свой профессиональный кругозор.
Запишитесь на курсы повышения квалификации, поговорите с сотрудниками о возможном обучении внутри компании, читайте самостоятельно нужную литературу.
Покажите приобретенные навыки и знания своему шефу и намекните о том, что хотите расти профессионально, занимая более высокую и ответственную должность.
4 способ – измените график
Еще одним способом повысить себе заработную плату можно считать изменение графика работы или переработки.
Можно оставаться работать сверхурочно, либо перевестись с пятидневной на шестидневную рабочую неделю.
У вас станет больше рабочих часов, а соответственно, и вырастет оклад. Но перед такими изменениями необходимо поговорить с руководством. Возможно, такие переработки не будут являться целесообразными и оплачивать их не имеет смысла.
5 способ – собеседования и увольнение
При отсутствии других вариантов вы можете начать искать новую работу, ходить на собеседования. Если вы хороший специалист, то обязательно найдется компания, готовая заплатить вам больше, чем ваш текущий работодатель. Чем больше собеседований вы пройдете, тем больше шансы найти более высокооплачиваемую работу.
Получив подобные офферы от другого работодателя, у вас будет два варианта: показать этот оффер начальнику или все-таки сменить компанию. Если ваш работодатель ценит вас и вообще ценит людей в компании, то он непременно пойдет вам на уступки - это будет однозначно выигрышный для вас вариант.
Если компания, в которой вы работаете, отказывается повышать вам зарплату, и при этом руководство четко сознает, что вас может “увести” другая компания за гораздо большие деньги, то, возможно, для вас будет лучшим выходом уйти с такого места работы. Окажется, что ваш работодатель оставляет желать лучшего, а вам необходимо двигаться дальше.
Вывод
Предложенные варианты – это действенные способы повысить себе заработную плату. Однако, не забывайте. Что вы сами должны быть уверены в себе и своих силах, чтоб добиться положительного результата и не выглядеть дураком.
Всем финансового успеха и высоких зарплат!
Не забывайте поделиться своими способами повышения зарплаты в комментариях ниже!