Офисная работа понемногу начинает сдавать позиции из-за сокращения рабочих мест. Все больше людей выбирают самозанятость. На вопрос «Где вы работаете?» нередко слышим «Я фрилансер».
Иногда понятие фрилансер и удаленный сотрудник употребляются как синонимы. Отчасти я согласна – оба работают из дома, через интернет. Эти виды занятости похожи и вместе с тем существенно различаются.
Фрилансер
1. Не является сотрудником компании, при этом может брать несколько заказчиков одновременно. Выстраивает график самостоятельно. Бывает, это приводит к отсутствию выходных, ненормированному рабочему дню.
2. Отпуск фрилансера – дело добровольное. Часто, находясь на отдыхе, не перестает работать.
3. Доход непостоянный – сегодня много заработал, завтра еще больше.
4. Фрилансер волен выбирать какие задания выполнять и в каком количестве. Он сам подбирает для себя комфортного клиента и работу.
5. Трудится на свое имя, портфолио, развивает личный бренд. Обеспечивает регулярный поток заказчиков.
Удаленный сотрудник
1. Оформлен в штат, с ним заключается договор, прописываются должностные обязанности, график работы.
2. Получает полный социальный пакет с больничными и отпускными.
3. Зарплата фиксированная, устанавливается при приеме на работу. Доплаты могут быть, например, за выполненный проект, но это тоже оговаривается изначально.
4. Нет возможности выбора заданий. Работая в проекте и получая очередную задачу, должен выполнить ее, даже если совсем не нравится.
5. Интеллектуальные и творческие труды принадлежат компании, на которую он работает. Весь опыт и умения отразятся в резюме.
Свои плюсы и минусы есть в любой работе. Выбор за каждым из нас. Но то что, работая через интернет, не привязываясь географически к офису, можно увеличить доход и расширить профессиональные навыки – неоспоримо.
В следующей статье расскажу, где найти удаленную работу. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!