Перейти на удалённую работу не так просто как мне казалось. Многие требуют опыт работы именно в удалённом формате. Но есть объявления, в которых нет такого пункта в требованиях. Набрав в поиске «Удалённая работа», вышло 14 051 объявление по всей России. Я слишком рано обрадовалась. Ответа по многим из них приходится ждать неделями. Или месяцами. На данный момент у меня есть отклики месячной давности, которые до сих пор не просмотрены. Если провести анализ моих откликов, то можно понять, на какие отклики была реакция.
Обязательно пишите сопроводительное письмо
Даже если этого не требует компания. Обязательно пишите письмо. Не берите шаблонный ответ в поисковике. Это испортит о вас впечатление. Напишите именно то, что думаете. Сейчас ценят естественность. Я пишу обычно, что очень хочу работать в конкретной компании и почему я хочу выполнять именно эти обязанности. Если у меня нет опыта, то сообщаю об этом. Стараюсь не приукрашивать свои навыки. Только не пишите в сопроводительном письме то, что уже указано в самом резюме.
В резюме укажите, что вы уже не работаете на последнем месте работы
В одном из резюме я просто не заметила, что на последнем месте работы я числюсь по настоящее время. На него не было реакции. Возможно это отпугивает рекрутера, поэтому проставьте реальные даты.
Не нужно писать все места работы, если их больше 5 за 5 лет
Лучше указать те, где дольше всего работали или те места, где были похожие обязанности. Распишите подробно чем вы занимались на работе. Например, не просто аудит, а составление отчётов по окончанию смены и контроль оплат.
На каждую вакансию заводить отдельное резюме
Откликаясь на вакансию лучше завести новое резюме и указать в нём название должности такое же, как в объявлении. Это ведь странно выглядит, если вы откликнулись на объявление «Оператор колл-центра» своим резюме с название «Учитель математики», например.
Это мои личные наблюдения, работу я всё ещё ищу. Именно удалённую. Какие посоветуете способы повышения просмотров резюме?