Написание эффективного резюме никогда не было простым делом, а в условиях жесткой конкуренции за высокооплачиваемые рабочие места это втройне тяжело. Вот почему так важно оптимизировать резюме и представить себя работодателю в лучшем свете.
10 советов, как повысить эффективность резюме
1. Сосредоточьтесь на верхней трети резюме
Независимо от времени на составление документа, верхняя треть вашего резюме является ключевой для успеха. Опытные менеджеры тратят всего несколько секунд, пересматривая резюме во время первого ознакомления, и вы обязаны зацепить внимание.
Потенциальный работодатель должен захотеть лично взглянуть на человека и провести собеседование, основываясь только на верхней трети резюме — и ничего больше.
Если там ничего интересного, желательно переместить некоторые разделы или же гармонично вписать в верхнюю часть свои достижения на прошлом месте работы.
2. Сократите цель резюме
Это один из простейших способов повысить эффективность резюме.
Понятое дело, что вы претендуете на указанную в объявлении работу, стажировку и так далее. Сэкономьте драгоценное место в верхней части листа на краткое описание карьеры или исключительные профессиональные навыки, чтобы вызвать интерес.
3. Добавьте цифры и проценты
Если цифры ваших прошлых достижений впечатляют и не являются коммерческой тайной, разумно использовать их для поиска новой работы. Цифры и проценты помогут менеджеру четко понять сферу вашей ответственности и эффективность работы.
Но не злоупотребляйте цифрами, превращая резюме в кандидатскую диссертацию. Используйте этот прием только тогда, когда это уместно и полезно.
Насколько вы повысили продажи в первый год работы? Сколько человек находилось под вашим непосредственным руководством? Какие объемы работ вы контролировали?
Взгляните на каждое существительное в резюме и подумайте, получит ли оно пользу от добавления точной цифры или хотя бы прилагательного.
4. Добавьте больше достижений
Здесь как с кашей и маслом — резюме достижениями не испортишь.
Мы привыкли перечислять здесь скучный и длинный перечень должностных обязанностей, хотя основное внимание следует уделить конкретным достижениям.
Как правило, описание должности дает менеджерам представление о сути выполняемой работы. Нескольких описательных предложений о вашей должности будет достаточно, но работодатель желает знать не что вы делали, а чего достигли.
Выйдя за рамки банального описания, вы продемонстрируете личную эффективность. Именно это может стать причиной нанять вас, а не другого соискателя.
5. Оформляйте резюме правильно
Огромные абзацы, отсутствие маркированных списков, грамматические и пунктуационные ошибки, экзотический и совершенно нечитабельный шрифт. Стиль резюме способен многое рассказать о вашей аккуратности и ответственности. Или об их отсутствии.
Эффективное резюме должно быть грамотным, чистым и читабельным.
При выборе шрифта основной текст набирайте как минимум 10-11 кеглем, а заголовки оформляйте в диапазоне 14-16. Не забывайте о заглавных буквах, умеренно пользуйтесь жирным шрифтом и курсивом для выделения существенных моментов.
Если вы фанат ярких цветов, будьте сдержанны при написании резюме. Например, приятный синий цвет в заголовках и классический черный в основном тексте смотрятся гармонично.
Проверьте, чтобы маркеры стояли ровно и не было ошибок форматирования.
6. Пишите о будущем, а не о прошлом
Резюме — это маркетинговый документ, а не историческая хроника. Ваши настоящие карьерные цели всегда должны определять, какие части трудовой биографии выделить, а какие свести к минимуму за ненадобностью.
Чтобы повысить эффективность резюме, уделите больше внимания статистике, опыту и достижениям, которые относятся к вашей цели, и меньше — второстепенным моментам.
Соискатели предпенсионного возраста могут кратко обобщить первые годы работы без указания дат и специфики — кому это интересно! Обратите внимание на свои последние годы карьеры, бесценный профессиональный опыт и личную эффективность.
7. Пишите современным деловым языком
Зарубежные компании повально используют ключевые слова резюме для определения подходящих кандидатов. Даже если отечественный работодатель пока не опирается на электронные системы, писать современным деловым языком — это плюс.
Следите за нынешней профессиональной лексикой и применяйте ее по необходимости.
Чтобы определить наиболее важные и актуальные слова и обороты для резюме, ознакомьтесь с объявлениями в каталоге DIOLS, а также с разделами «О нас» на веб-сайтах компаний.
8. Продемонстрируйте «вау-фактор»
Впечатляющий кандидат умеет быстро, грамотно и метко выразить свои достижения и преимущества всего парой строк — и это привлекает внимание менеджеров.
Американские рекрутеры отмечают, что «вау-фактор» создается в три этапа:
— Заметный заголовок: «отмеченный такой-то наградой менеджер по продажам».
— Выдающееся и конкретное достижение: «увеличение веб-трафика за 350% плюс удвоение дохода от рекламы по сравнению с предыдущим годом».
— Разделы резюме «Награды и звания» или «Упоминания в прессе».
Красиво и коротко ответьте в резюме на пару вопросов. Когда я был первым и лучшим? Чего я достиг на каждой должности? Каковы наиболее впечатляющие показатели моей работы? За что я получил общественное признание?
9. Меньше слов, больше дела
При составлении резюме должно учитываться буквально каждое слово:
— Замените пространные обороты цифрами и фактами.
— Начинайте каждый абзац с сильного глагола действия.
— Указывайте конкретные масштабы достижений.
— Уберите ненужные стоп-слова.
Помните, что пишете не роман в трех томах, а четкое и убедительное резюме настоящего профессионала. Вам есть что сообщить работодателю, кроме красивых общих фраз.
10. Максимум контактных данных
Предоставьте все актуальные контактные данные, чтобы менеджеры по найму могли легко связаться с вами. Скопируйте в резюме прямые ссылки на адрес электронной почты, профессиональный блог или же соответствующие аккаунты в социальных сетях.
При этом указывайте только один номер мобильного телефона и один адрес e-mail.
И, конечно, будьте на связи и регулярно проверяйте ящик.
Какие навыки писать в резюме?
По скромным подсчетам, в мире насчитывается более 12000 профессий.
Для каждой из них человек обязан иметь определенные навыки, которые в идеале объединяются в одной голове, делая вас идеальным кандидатом на должность.
Когда доходит до составления резюме, многие из нас боятся заполнять раздел о профессиональных навыках и личных качествах: какие навыки писать в резюме?
Эффективное резюме должно содержать как можно больше твердых и мягких навыков, а также личных качеств, отмеченных как необходимые или желательные в объявлении.
Не уверены в разнице между твердыми и мягкими навыками?
Твердые навыки для резюме
Понятие «твердые навыки» (hard skills) пришло к нам из западного менеджмента. Это измеримые навыки, которые необходимы для выполнения конкретной работы. Твердые навыки легко продемонстрировать и проверить — они или есть, или нет.
Это любые навыки, которым человека можно обучить, и которые подлежат точному количественному измерению. Например, слесарь-ремонтник 4 разряда.
Примеры твердых навыков для резюме:
— Ученая степень: магистр, кандидат наук, доктор наук.
— Иностранный язык: например, английский с указанием уровня владения.
— Знание программного обеспечения: Photoshop, 3ds Max и другое.
— Сложные измеримые навыки: скорость набора 75 слов в минуту.
— Профессиональные сертификаты.
Поскольку твердые навыки критически важны для соискателя, стоит уделить этой части первоочередное внимание, перечислив все дипломы, сертификаты и практические умения.
Мягкие навыки для резюме
Под термином «мягкие навыки» (soft skills) скрываются менее измеримые навыки, связанные с характером и способностями человека. Их также называют личностными.
Список мягких навыков для резюме:— Коммуникативные: активное слушание, навыки презентации и переписки.
— Межличностные: умение справляться с конфликтами и работать в команде.
— Организаторские: эффективность управления коллективом.
— Аналитические: способность анализировать и делать выводы.
— Эмоциональный интеллект.
— Критическое мышление.
— Тайм-менеджмент.
— Приспособляемость.
— Креативность.
— Сила воли и др.
В эффективном резюме большая роль отводится вашей самомотивации и организованности. Работники, обладающие этими качествами, не нуждаются в стоящем за спиной начальнике с палкой — они проявляют инициативу и умеют потратить время с пользой.
Теперь остается убедиться, что вы действительно соответствуете всем требованиям, которые обычно указывают в объявлениях о работе мечты. Или хотя бы стремитесь соответствовать и совершенствоваться — это уже половина успеха.
Вторую половину обеспечит правильно оформленное эффективное резюме. Переходите к объявлениям о работе в Крыму и начните путь к новым карьерным высотам с DIOLS!