Полагаю эта темы близка студентам и выпускникам. Наверняка не у всех есть хорошенькие связи для поиска хорошей работы. Какие варианты есть у вас без опыта и папиного знакомого?
Вот вы отправляете резюме и приходят отказы либо просто игнорируют ваши письма. И так может длится месяцами и только потом появляется возможность найти что-то 5/2 по 10 часов за 25-30 тыс. рублей. Можно ли прожить в СПБ за такие деньги, да можно, но при этом готовьтесь питаться дошиками и экономить на всем.
Что обычно говорят женщины, работающие 20-40 лет в офисе или в похожих местах?
"Все хорошо, нормальные зарплаты, я получаю по 50-100 тыс. рублей, а ты просто плохо искал".
А когда приводишь массу аргументов и слезливыми глазами показываешь истертые пальцы от отправки сообщений работодателю или аванс в 6000 рублей, они на это ответят следующее:
"Ну не все сразу, нужно накопить опыт и знания".
Но правы ли они? Думаю, что нет. Часто человек работая 30 лет на одном месте получает один годовой опыт 30 раз и думает, что он незаменимый сотрудник. Тогда почему молодой работник должен зарабатывать на порядок меньше?
И тут в атаку идет перечисление достоинств со стороны "опытных":
"У меня стаж 100500 лет, выслуга какая-нибудь, с начальством на короткой ноге, я профессионал" и т.д..
И несмотря на все это обязанности и объем одинаково выполняется всеми. И выходит они хорошо думают о рынке труда только потому что, их одно место в тепле и им просто все равно, что происходит с вами конкретно. И так будут говорить те, кто поработает 20-40 лет с ними. Хотите проверить, то спросите через 15 лет вчерашнего студента, если он не спился и не повесился, то он станет таким же как и индивиды выше.
Но на деле, проблемы выше и о них побеседуем позже.